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胡家河矿：“心灵驿站”为职工减压赋能
“现在的事情节奏很快 ，各人既紧张又慌忙 ，矿上有针对性地开展了多场次的职业素质提升培训与心理健康领导 ，资助各人缓解心理压力 ，坚持健康情绪 ，焕发事情激情 ，取得的效果也显而易见。”胡家河矿综掘一队党支部书记赵彭伟为培训和领导点赞。
关爱职工 ，从心出发。为引导职工实时缓解事情和生活带来的压力 ，今年以来 ，该矿以企业文化建设为契机 ，积极打造“互动”心灵驿站 ，通过交心谈心、心理领导、场景训练、案例剖析等多种方法为职工量身定制关爱“套餐” ，有效化解职工心理矛盾 ，让职工进一步掌握主动调解情绪、正确舒缓压力的要领 ，获得了各人的积极响应。
“我们先后学习了职场积极心态、压力治理与调适、责任感与归属感提升、如何治理好情绪等课程 ，培训领导除了理论教学以外 ，另有不少场景式互动环节 ，以职工喜闻乐见的形式答疑解惑 ，引导各人科学释定心理压力 ，防备化解心理健康危害 ，在和谐宽松的气氛中学习、事情和生活。”该矿一名职工在接受培训领导后说道。
近年来 ，该矿始终秉持“关爱职工”的理念 ，不绝延伸效劳职工的触角 ，连续拓宽效劳职工形式 ，通过举办多场心理培训领导 ，真正将心理健康效劳送到每一位职工的心里。下一步 ，该矿将统筹推进职工情绪治理及高素质职工步队建设 ，引导各人正确面对困难和波折 ，以阳光心态迎接种种挑战 ，积极化解“堵点和难点” ，有效提升职工身心健康水平和事情生活幸福指数 ，以良好身心状态护航企业高质量生长。（白海涛）
编辑：达文娟
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