企业文化
历经一个月的准备和策划，12月16日，大梵宇矿2023年岗位“双述”竞赛正式拉开帷幕。来自各区队的13组参赛选手通过流畅的语言描述、手指口述和仿真设备模型操作展示，为各人献上了一场精彩绝伦的岗位竞赛盛宴。该矿党委书记张蒲国、副总经理王福军等领导班子成员，相关部分卖力人，各党支部书记及职工代表200人现场观摩。
为进一步推进企业文化落地生根，积极为职工搭建生长成才、展示岗位风范的平台，不绝提升职工岗位专业素质，该矿从11月上旬开始计划，建立了以党政领导为组长的竞赛领导小组，下发了《关于举办2023年岗位“双述”竞赛的通知》，明确了参赛人员规模、评选步伐及评分标准等�；ü鞯持Р磕诓吭裼磐萍龊驮と牟悴阊“�，最终13组选手脱颖而出进入决赛。
本次竞赛接纳岗位描述和手指口述相结合的方法进行。角逐中，选手们各个精神饱满、口齿清晰，结合肢体语言，划分从岗位职责、事情流程、操作要领、质量标准、岗位危害及防备步伐、岗位严重“三违”、重大隐患、事故案例等十二个方面，对自己的岗位进行了熟练细致的描述和活灵活现的展示。流利响亮的声音和规范娴熟的操作赢得了评委组和在场观众的阵阵掌声。经过3个小时紧张猛烈的角逐与评委组专业谨慎的评分，最终通维队王建平、瓦斯抽采队张明明、巷修二队邸炎泉等10组参赛选手，荣获该矿2023年度十佳“双述”岗位能手。
近年来，该矿将岗位“双述”作为强化职工业务学习、提高事情技术，培养岗位人才、塑造企业形象品牌的一项常态化事情来抓，坚持每年举行岗位“双述”角逐，为青年职工搭建展示自我、相互交流经验的平台，提升职工宁静素质、规范全员操作行为，增进各岗位逐步向“行为流程化、操作标准化、技术拭魅战化”目标迈进，培养出了一大批岗位精英和技术能手，为推动矿井高质量生长夯实了基础。（杨扬）
编辑：达文娟
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