宁静文化
近期，胡家河矿掀起全员学习领悟“宁静究竟为了谁”的热潮，就《宁静究竟为了谁》一文进行人人一诵读、人人一誊录、人人一反思，我自己也重复诵读了《宁静究竟为了谁》这篇文章，对宁静事情进行了心灵的拷问及深入的思索，大道至简，悟在天成，如文章中所说，宁静主要是为自己，其它全部是附件及馈赠品 。
为了自己守宁静 。宁静究竟为了谁？每个人都能说出一些感悟，有的说宁静是为了自己，也有人说宁静是为了领导、为了企业 。我认为宁静首先是为了自己 。煤矿企业在生产作业历程中，每天都要防备瓦斯、顶板、水害、攻击地压和其他种种危害，稍有失慎就会带来不可估量的严重结果，所以我们要充分利用班前班后会，持之以恒学习宁静生产知识，寓目煤矿事故案例警示教育片，牢记签订的宁静允许书，对岗位宁静生产责任制卖力 。许多人总是认为“天灾人祸避不了”，这是对宁静最大的亵渎，也是最不卖力任的言论，听天由命式无所作为的人只会毁了自己，也会成为企业宁静生长的“准时炸弹”，所以我们每个人必须扛起肩上的责任，只有自己宁静了，身边人才华宁静；身边人宁静了，企业才会越发宁静 。
为了家庭守宁静 。家庭是幸福的港湾，幸福就是欢快奋兴上班、安定静全回家，回家有一口热饭，一家人都开开心心的 。这样的生活简单而朴实，平淡而幸福，宁静就是家庭幸福的依靠，更是对家人最大的卖力 。宁静在于生活习惯的养成和事情细节的处理，要求我们必须守规则，无规则不可周遭，煤矿的规则就是要遵守宁静生产规章制度，就是要求每个人熟记“应知应会”，就是要严格履行岗位宁静生产责任制，心中时刻牢记“我是家庭幸福的第一责任人”，更要明白我不但仅是“我”，我身后另有一双双期盼的“眼睛”和一颗颗记挂的“爱心” 。
为了生长守宁静 。个人的生长和企业的生长都要以宁静为前提，宁静的最大受益者就是我们自己，我们的生长经历必须要与宁静为伴，生长历程中最大的包管就是宁静，个人的生长与企业的生长相辅相成、相互推动，没有宁静谈何生长、谈何生长 。因此，培养宽大员工的久远观、阵势观和整体意识就显得尤为重要，要在坚持不懈建设实质宁静型矿井历程中，不绝调发动工的主观能动性，让员工感受到宁静生长带来的红利，自主提高、自主立异，进而增进企业越发宁静高效的生长，形成良性循环 。
危害无时不在，宁静事情只有起点没有终点 。下一步，胡家河矿将继续深化“人人考核、岗岗评估、干部包岗”运动，以打造实质宁静岗位为目标，强思想、转意识、严考核、细评估 。我始终坚信，只要牢固树立起超前意识、�；馐丁⒃鹑我馐逗椭柿恳馐�，时刻反思“宁静究竟为了谁”，就能在与危害恒久的“战斗”中，不绝提升危害防备化解能力，进而确保个人宁静，维护家庭幸福，推动企业生长 。
编辑：达文娟
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