“要站在讲政治的高度抓牢宁静，抓宁静就是讲政治，要深刻认识目今宁静生产事情的极端重要性、特殊性、庞大性。”近日，在铁运分公司宁静办公会上，分公司总经理周宏利的讲话掷地有声，既是“发动令”，又是“冲锋号”。随即，一场“热辣滚烫”的宁静警示教育月运动在铁运分公司强劲启动。

反思讨论“辣味十足”

“我个人宁静履职还不敷实，重点工程的现场督导不到位，对宁静重点事情的关注度不敷、跟进不实时……”10月14日，大梵宇小庄站治理人员宁静反思会上，趁魅站卖力人带动进行自我反思，一场辣味十足的批评与自我批评就此展开。

让“红红脸，出出汗”成为常态，将“讲宁静，明职责”牢记心间。宁静警示教育月运动开展以来，分公司精心组织、扎实推动，以抓好“要害少数”发动“绝大大都”，通过“大讨论大反思”、抽考作业人员岗位责任制、危害辨识与隐患排查等多种形式，把开展宁静警示教育融入日常、抓在经常，引导宽大干部职工不绝增强宁静意识、提高底线思维，有力推动宁静警示教育走深走实、见行见效。截至目前，趁魅站车间开展大反思5场次，班前会“讲身边宁静故事”60余人次。

案例警示“刀刃向内”

“在日常作业中，必须严格执行作业标准，凡事多想、多问、多思考，坚决不可抱有一丝侥幸心理，作业中增强互控、联控，时刻牢记岗位宁静生产责任制。”分公司列车连结员李煜鑫就学习案例举一反三谈感悟时说。

连日来，分公司对历年爆发的种种事故进行全面梳理，从作业标准执行、规程步伐落实、宁静培训教育、劳动组织等方面深刻剖析事故爆发的直接、间接原因，将事故案例汇编成册。趁魅站车间通过开展“历史上的今天”“一周一案例 人人谈体会”运动，深刻剖析每起事故的原因，吸取事故教训，切实发挥事故案例警示教育作用，规范全员宁静行为，不绝提升宁静治理水平、强化员工宁静意识，让宁静警示教育运动走深走实。

在教训中警醒，于反思中前行。下一步，分公司将连续开展好宁静警示教育大会、宁静专题民主生活会及事故隐患统计剖析，坚持抓早抓小防微杜渐理念，从职工日常事情中看惯了、干惯了、习惯了的问题入手，切实将反思结果转化为推动宁静生产的行动举措，全力推动煤炭宁静运输形势连续稳定向好。（雷霆）

编辑：达文娟