宁静信息
近期 ，小庄矿在规范职工宁静行为、研判作业情况危害、隐患排查治理、宁静气氛营造上出硬招、下真功 ，切实以前置式治理抓宁静治理 ，以拉网式排查抓隐患治理 ，压实责任、前移关口 ，推动矿井宁静生长行稳致远 。
明标准 ，抓现场 ，规范作业行为 。该矿比照两办《意见》《硬步伐》《煤矿宁静生产条例》新标准、新要求 ，修订完善了宁静治理制度 ，完善702项全员宁静生产责任制 ，进一步夯实宁静生产责任 。修订完善《“三违”治理制度》《“三违”界定标准》 ，形成了9大类669条新界定标准 。通过制定下发矿井《宁静治理硬步伐》 ，形成7个专业62项硬步伐 ，比照硬步伐内容 ，进一步强化现场宁静治理 ，防备停止事故和突发事件爆发 。通过开展“全员加入抓宁静、铁面无私反‘三违’行动” ，开通微信二维码举报“三违”行为小程序、开展视频抓“三违”、拍摄现身说法视频、讲评事故案例以及集中学习一季度涉危“三违”人员案例 ，进一步规范职工宁静作业行为 。深入推行“隐患”收购和“三违”� ？罘祷怪贫� ，连续加大正向激励 ，调动职工加入宁静生产的积极性和主动性 。
控危害、除隐患 ，打造宁静情况 。该矿领导带队组织各部分、区队（车间）对矿井各系统、各环节进行危害研判 ，制定管控步伐 ，现场严格比照落实 。坚持月度宁静剖析会和每日宁静剖析会制度 ，对保存的宁静危害进行实时全面剖析研判 ，查找现场宁静治理问题深条理原因 ，抓好整改落实 。对所有生产作业所在、要害环节、要害场合“六类突出隐患”进行针对性排查 ，凭据“五落实”原则全面落拭魅整改 。连续提高地质包管、瓦斯治理、防灭火、攻击地压防治等灾害治理能力 ，积极改善现场作业情况 。严格落实涉危“三违”、涉险事故、碰手碰脚事故、工伤、重大隐患、履职不到位泛起严重失误等“六项”责任追究制度 ，推进现场情况和职工行为连续改善 。
重学习、广宣传 ，转变宁静意识 。该矿利用宁静办公会、党委中心组、周四宁静学习、专题讲座等时间 ，组织干部职工集中学习两办《意见》《硬步伐》《煤矿宁静生产条例》以及《宁静究竟为了谁》文章 ，开展全员“大讨论大反思”运动 ，梳理总结短板 ，不绝提高全员宁静意识 。组织“巾帼”宣讲团进区队宣讲职代会精神 ，引导干部职工充分认识宁静生产严峻形势 ，理清事情思路 ，找准事情重点 ，切实把学习结果转化为推动矿井宁静生长的强大动力 。制作宁静生产规则政策口袋书2000余本 ，便当了职工实时准确掌握 ，极大地提高了学习效率 。通过电梯电视、微信民众号、宣传栏等宣传平台对执规律则等宁静知识进行广泛宣传 ，让职工在耳濡目染中懂法守法 ，引导宁静意识由“要我宁静”向“我要宁静”转变 。（陈杰）
编辑：达文娟
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