宣传思想
日迈月征，朝暮轮转 。2025年的序章已经开启，回眸已往一年，大梵宇矿始终坚持厚植文化软实力，以文化之力统一思想、凝聚共识、提振士气、增进生长，确保宽大干部职工心往一处想、劲往一处使，凝聚起斗争前行的磅礴力量 。
聚焦宁静生产 打造宁静文化
该矿始终坚持“宁静第一”理念，总结多年来在宁静生产实践中的乐成经验和做法，立异提炼形成了以宁静理念焦点、宁静行为规范、宁静文化特色等为主要内容的特色文化结果——“九久”宁静文化理念体系，构筑起进一步指导和推进宁静文化建设的强大精神动力 。连续健全“134566”宁静治理体系 。全面构建宁静长效机制，将宁静治理关口前移到重点时段、要害环节、特殊时期，不绝提高实质宁静水平，加速推进宁静生产治理体系和治理能力现代化，实现高水平宁静与高质量生长良性互动 。以亲情促宁静，常态化开展“女工助安”“家属助安”等文化运动，深入井口一线、走进下层区队，为职工送文化演出、送宁静嘱托，富厚多样的宁静协管运动极大引发了宽大职工的凝聚力和战斗力 。
聚焦党建引领 厚植党建文化
“品牌优”赋能“动力足” 。该矿全面推进“红润有声 大成争锋”党建品牌落实落地，深入实施三大红色工程，有力增进了党建事情与生产经营深度融合 。《以“红”铸魂 以“润”赋能 以“成”光耀 高质量党建引领高质量生长》结果被评为“第五届现代工业企业党建立异特等结果” 。《打造“红润有声大成争锋”党建品牌 谱写“党旗红国企兴”辉煌篇章》被授予“第五届国企党建立异优秀案例”，并荣获2024年煤炭企业治理现代化立异结果（党建类）三等奖 。充分发挥文化引领支撑作用 。该矿全力推进“八大提质工程”，围绕党建、宁静、环保等8个方面树旗创标，“‘八大提质工程’打造庞大地质条件下文化立异标杆”获评“2024年煤炭行业标杆案例”，并乐成入选《2024煤炭行业标杆蓝皮书》，企业的焦点竞争力和立异能力进一步提升 。
聚焦高质量生长 点亮奋进文化
该矿始终以“奋进者”文化为引领，坚持“汇聚有志者 培育可塑者 激励有为者”的人才理念，全面深化竞聘上岗机制，2024年组织了6个要害岗位果真竞聘上岗，让敢干能干的“奋进者”走上舞台，进一步引发干部人才步队活力 。连续开展劳动竞赛，围绕宁静生产、经营治理、科技立异、“四化”建设、综合治灾、接续调解等重点事情，开展产量、进尺劳动竞赛运动，营造比学赶超气氛，选树先进典范，充分引发干部职工热情斗志 �；菩心诓渴谐』�，充分体现“多劳多得、能者多得”的价值导向，增进职工从“要我干”向“我要干”的思想转变，增强了市场看法和经营意识，形成了人人争当“奋进者”的气氛 。
聚焦企业使命 构建共享文化
积极造福职工，共享企业生长结果 。该矿先后完成了住宿情况、餐饮情况、浴室情况等民生革新工程，切实把职工的呼声酿成了掌声 。新建设井口餐厅、矿区“亲子乐园”、职工影院等设施，投用集休闲集会功效于一体的雷竞技职工运动中心，营造舒适宜居的“美丽矿区” 。为职工发放误餐补贴、交通补贴、生日蛋糕，逐步提高职工收入，扎实推进“十必贺”“十必访”等常态化送温暖机制，切实将企业的温暖和眷注送到职工心间 。引进双向人车、地坪摊铺车等先进设备，减轻职工劳动时长和强度 �；８荷缁嵩鹑�，彰显企业继续 。该矿接纳矿区四周农村剩余闲散劳动力从事矿区物业后勤效劳，增加农户收入 。利用节假日等节点组织慰问周边村镇贫困高龄老人和留守儿童，为他们送去米、面、油等生活物资，在矿区周边组织义务植树，通过种种志愿运动推动企地和谐，增进精神文明建设事情再上新台阶 。（李锐）
编辑：达文娟
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