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1月9日，孟村矿党委书记王国清组织党群、工会等相关部分人员及职工代表召开座谈会，热烈迎接陕煤集团“最美员工”曹坤峰载誉归来，并现场为他送上鲜花体现祝贺 。
座谈会上，曹坤峰分享了他加入颁奖晚会的点点滴滴及生活感悟，从一开始的无偿献血，到尽自己所能的捐款捐物，积小善、成大爱，一件件一桩桩，都是暖心善举，一日日一年年，总在无闻贡献 。与会干部职工看到了曹坤峰在公益门路上不知疲倦地奔驰，用坚持和善良书写了爆发在身边真实而感人的故事，感伤颇深 。随后，该矿质料治理组卖力人、与会干部职工划分从各自事情和生活角度出发，分享了曹坤峰日常的暖心善举和对事情的热忱 。王国清招呼与会人员要以三位陕煤集团“最美员工”为模范，立足岗位、脚踏实地，奔驰不息、追梦前行，在矿井高质量生长的新征程中再立新功、再立异业 。
王国清代表矿业公司党政工向获得荣誉的曹坤峰体现衷心的谢谢和诚挚的祝贺 。他体现，“敬业贡献、自强自立、助人为乐”三年三个类别，诠释的是雷竞技人的精神内涵，塑造的是新时代孟村人的形象 。曹坤峰的故事，是新时代“雷锋故事”的生动延续，他这种热爱事情、热爱生活的精神状态，充分代表了矿井年轻人充满生机、大有作为的生动实践 。他要求，一是党群事情部、工会、团委要针对差别的受众群体，有计划性地开展“学习身边模范”运动，大力弘扬身边“正能量”，真正把模范精神转化为维护矿井宁静稳定生长的强大动力；二是倾力为“最美员工”谋福利，不但收入要包管，福利待遇也必须落实到位，须要时可以在政治上给予优先入党、事业上给予优先生长，从细微处增强他们的幸福感、获得感、归属感；三是党群事情部、工会要广泛挖掘先进典范，从下层实践中发明和培养具有广泛代表性和影响力的典范人物或集体，展现出全矿干部职工的专业精神和社会责任感；四是越发注重发挥文化引领作用，推动文化育人与精神文明建设、科技立异、人才培养、职工素质提升等事情紧密结合 。
会后，与会人员同曹坤峰进行了合影留念 。（郝杰）
编辑：达文娟
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