2025年“宁静生产月”主题征文专栏
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小庄矿：班前“小阵地”筑牢宁静生产“大防地”
“宁静生产月”期间，小庄矿紧扣“人人讲宁静、个个会应急——查找身边宁静隐患”主题，以班前会为阵地，通过立异教育模式、强化危害管控、融入亲情元素，提升职工宁静意识，包管生产任务宁静高效推进。
吐故纳新，立异宁静教育“活课堂”。该矿综采队班前会突破古板“照本宣科”模式，主动选取煤矿领域近期典范事故案例，开展“案例复盘+现场讨论”互动运动。通过播放事故视频、解剖致因链条，引导职工围绕“危害点识别”“操作规范漏洞”展开讨论。“这种带着实际案例的剖析，让我们一下子就明白哪些操作有危害、怎么去防备。”该队职工程成成感伤道。相较于单向贯注，互动式教育更有助于让宁静理念入脑入心。
有备无患，危害管控贯串“全链条”。走进综掘四队班前会现场，当班班长在安排生产任务时，对每个作业环节详细开展危害研判。针对掘进事情面顶板治理，明确“敲帮问顶”责任人与支护标准；针对机电设备运行，制定“开机前三清三查”制度。作业人员需严格执行“手指口述”宁静确认法，将危害管控嵌入每个行动。别的，该队每日开设“宁静微课堂”，由业务主干讲解岗位应急处理流程，通过“讲台+实操”提升职工应急处理能力。
经纬交织，亲情助安密织“防护网”。该矿机电队将亲情元素深度融入班前会，利用家属微信群收集宁静嘱咐小视频，在学习室循环播放；职工将“平安回家”“孩子等我过生日”等心愿写在卡片上，配合打造“宁静心愿墙”。“现在班前会不再是枯燥的说教，看抵家人的笑脸和留言，谁都想平平安安下班。”职工樊克强的感受道出了各人的心声。亲情化治理让宁静从制度要求变为情感自觉。（刘德鹏 高亭亭）
编辑：达文娟
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