争做“四个示范” 谱写生长新篇——贯彻落拭魅张文琪董事长调研讲话精神专栏
今年以来 ，孟村矿党委围绕“打基础、创亮点、补短板”三条主线任务 ，在思路上突破、机制上立异、载体上拓展 ，全维度打造党建“有形”生产力 ，以“党建红”推动“生长红” ，绘就了高质量党建推动高质量生长的锦绣画卷。
立根铸魂 ，培塑党建新名片。
该矿党委围绕全年党建目标任务 ，紧盯重点、狠抓落实 ，结合雷竞技集团年度党建重点事情剖析表、“红动雷竞技”品牌落地“十大提升行动”以及“创变”企业文化落地“十大提升工程”等 ，制定了2024年党建事情年度作战图 ，明确目标 ，压实责任 ，全面实施“挂图作战”。
党支部建设全面过硬。该矿党委坚持“螺旋进阶、梯次进步”的党支部标准化规范化建设思路 ，探索推行了党支部联建共建治理 ，凭据“大+小”“老带新”“先进带后进”“1+N”结对试点模式 ，以组织共建、运动共办、载体共创、难题共解为历程推动 ，实现党建基础越发扎实、组织生活连续规范。
同时 ，广泛开展党员“先锋岗”“示范岗”“党支部书记上台讲”“党务事情者党务知识培训”等运动 ，让一个个支部“强”起来 ，一个个党员“亮”起来 ，有效引发全体党员攻坚克难、争先进位的热情。
形成一批好机制、培育一批好党员、树立一批好典范！今年以来 ，该矿党委一步一个脚印 ，积极推动“一支部一品牌 ，一支部一特色”落实落地 ，全面打造树得起、立得住、叫得响的“过硬党支部” ，实现了党建事情“有没有”向“优不优”的完美转变。
强基固本 ，讲出党建新活力。
12月初 ，该矿19个党支部带着各自在党建事情中的经验和立异实践齐聚一堂 ，开展“党支部书记上台讲”运动 ，分享、交流、探讨如何更好地发挥党建引领作用 ，推动矿井高质量生长。
如何以“党建+”为载体 ，推动党建与中心事情同题共答 ？讨论中 ，该矿通风队党支部书记给出“妙招” ，提出以“结对帮带”为载体 ，通过“六步治理法”连续完善“不宁静人员一帮一”运行机制 ，可以让职工“三违”频次明显下降；综掘一队党支部立异提出“支部搭台 ，职工唱戏”事情思路 ，充分调动了党员、业务主干和职工群众的事情积极性。
“各人分享的这些要领太好用了 ，启发了我 ，明年我们的党建事情肯定能再上一个台阶。”该矿新上任的综采队党支部书记万宗豆说道。
与此同时 ，该矿党支部书记业务能力测试、党支部书记专业知识授课、“1+N”党支部结对共建专题研讨等运动相继开展 ，促使党支部书记在比学赶超中不绝强基固本、革新提升、引发活力。
立破并举 ，打造党建新花样。
今年以来 ，该矿党委着力打造党建事情与生产经营一体化新模式 ，推动党建事情由“围绕型”向“融入型”转变 ，实现同安排、同安排、同推进、同落实 ，充分释放优质生长动能。
该矿党委坚持一切事情到现场的原则 ，接纳旁听各党支部党员大会的方法 ，直接了解集会组织、讨论内容及决议执行情况 ，同时对各党支部思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设、效劳中心事情等方面内容现场进行核查 ，进一步规范了党支部党建事情标准和流程。
在此基础上 ，该矿党委开展了党员宁静主题实践运动再深化行动 ，各党支部围绕要害岗位、技术难点、重点项目等确定创先争优运动载体。防冲队党支部千米定向钻机攻关项目、运输队党支部“焕新护航”攻关项目、通风队党支部以党员“先锋岗”为载体的“三亮三比三评”特色运动等 ，一个个攻关项目和运动 ，进一步推动党员力量在各层面、各领域获得体现 ，让他们在急难险重任务中挺身在前。
“明年 ，我们要坚持党建事情与生产经营深度融合 ，擦亮‘红心铸孟’党建品牌 ，扎实推进‘党建+宁静’双增进、双融合。”近期 ，该矿党委书记王国清召开座谈会 ，与各党支部书记一同谈认识、讲体会、出点子 ，为新一年的党建事情碰撞出新思路、新途径、新要领。（杜孟孟 郝杰）
编辑：达文娟
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