争做“四个示范” 谱写生长新篇——贯彻落拭魅张文琪董事长调研讲话精神专栏
11月份以来，文家坡矿始终坚持做事创业的斗争激情和如履薄冰的谨慎心态，坚持⊙∪”字当头，用更科学的治理步伐、更严格的监督考核、更务实的事情作风，以“铆足劲、快步走”的奋进姿态，向着“全年胜”的目标全力冲刺。
在思想上坚定冲刺“全年胜”的意志
人心齐，泰山移。该矿以思想政治大整顿、内部治理大整顿、情绪心态大梳理为抓手，以提升全员宁静意识为重点，利用班前会、周三学习、月度宁静剖析会等时间，领导班子成员、业务部分到包保区队宣讲矿井形势政策、“2283”系列宁静政策，了解下层真实情况，倾听职工所想所盼，使新理念、新要求、新安排转达至每位职工。认真落实全员宁静意识提升33项重点事情，11月份开展宁静知识有奖问答7场次，梳理近5年种种宁静事故警示案例，扎实开展全员宁静警示教育，引导职工树牢宁静“红线”意识�？估投喝蔽课试硕�，为职工鼓舞劲头。
该矿从全方位、多维度、多举措，凝聚起全员力夺“全年胜”的思想共识。拓展延伸“四级宣讲”方法，通过见面聊家常、谈心交流等形式，资助职工疏解情绪、调解心态。引导各党支部与职工坚持密切联系，做好职工思想动态剖析，全面、准确、实时掌握职工思想脉络，解决职工实际问题，真正做到同呼吸、共命运、心连心。以消防宣传月为契机，开展门路交通宁静讲座、消防宁静培训等专题学习培训5场次，结合消防应急疏散演练，让职工在思想上更重视，应急处理上更规范。大力开展“首席员工、首席工程师”评选宣传，通过LED电子大屏循环播放、制作张贴海报、微信民众平台刊发“一图读懂”，给职工重点讲、重复讲、时时讲、经常讲，营造“尊重劳动、尊重技术、尊重人才”浓厚气氛，引发干部职工立足岗位作孝敬的斗争热情。
在行动上贯彻冲刺“全年胜”的路径
该矿坚持“稳中求质、稳中求效”，紧盯宁静生产、消防宁静、冬季“三防”、地面工程建设、机电设备治理等18项重点事情，秉持“尽职免责、失职追责”原则，加大监督考核力度，做到日督办、周总结、月考核，推动各项事情落实落地。牢牢抓好现场宁静治理，严格落实“宁静六确认”，做到“三个必须停”，确保现场作业宁静。
“我们推行的'科队治理八招'结合现场宁静治理实际，有效提高了事情质效。例如，为深化井工任务挂号机制，我们在部分内部建立了井工挂号台账，确保宁静治理人员入井前带着目的去，升井后挂号保存问题息争决步伐，包管每班井下都有机动应急值守人员，做到随时发明、随时解决问题，让宁静治理越发规范且便于操作。”该矿生产技术部卖力人说道。
在井下，各采掘事情面严格落实掘进回采“十六字目标”，严格正规循环、正规检修、正规生产，做到生产组织平稳有序。在地面，扎实开展冬季“三防”、冬季供暖、地面设施运行专项检查，重点对“三堂一舍”、工业厂区、风井厂区等区域进行全笼罩排查，确保职工宁静温暖过冬。从李家沟井底清理斜巷与进风立井井筒宁静精准领悟到地面井架顺利起立，岂论井下照旧地面，各处都有该矿干部职工努力斗争的身影……
江河眷顾奋楫者，星光不负赶路人。接下来，该矿将以“磨砺铸造，精进不断”的匠心姿态，坚持“行百里者半九十”的清醒认识，踔厉高昂、笃行不怠，努力实现全年圆满收官。（李昱慷）
编辑：弯桂清
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