经营治理
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胡家河矿：“头脑风暴”引发“亮剑”精神
“形式主义、权要主义积弊甚深、顽固庞大，是阻碍指令流通、困扰企业生长的突出问题。”
“隐患排查不止在‘查’，更在‘改’，要制定问题清单，限期销号，加大考核力度，坚决执行奖惩制度，彻底突破‘铁饭碗’，实现作风能力转变提升。”
“严规则、反‘三违’运动开展以来，公司上下全员联防，全力盯防，但习惯‘三违’时有爆发，为何‘三违’屡禁不止，值得深思。”
“理论学习走马观花，不入心、入脑，流于形式。要连续开展好‘三学’运动，以学促干，积极转变作风，以实打实的事情效果，积累成强大的力量，开创高质量生长的新局面。”
……
这是爆发在综掘一队党建运动室里的一幕。运动室里，与会人员热情高涨，如火如荼地进行着“强思想、转作风、聚协力、创一流”作风大讨论运动，一个又一个问题被抛出，或犀利，或专业，或精微，一个个合理化的建议在讨论中提了出来，一个个生产难题在剖析中获得了解决。
连日来，胡家河矿聚焦作风能力建设的目标，着力打造敢为善为、实干争先的主干步队，增强勇立潮头、勇猛争先真本事，引发了一场“头脑风暴”大讨论，以“虚”务“实”，明确问题导向，增进作风转变。
此次大讨论，党员干部以支部为单位开展。通过思想碰撞，点燃解决问题新办法，掀起作风建设新热潮，焕爆发产事情新精神。
下一步，该矿将连续立异方法要领，扩大加入规模，不绝把大讨论运动引向深入，以实现全年目标任务检验大讨论运动效果，鼓实劲、出拭魅招、办实事，推动矿井实现与目标任务相匹配、与企业愿景相切合的高质量生长。（王盼婷）
编辑：达文娟
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