井下喝上“热咖啡”了，亲子乐园建成了，通勤车开通了，文化运动中心投运了，矿区颜值提升了，一步一景、满目皆新……

2024年，公司始终聚焦民生关切，坚持与职工共享企业生长结果，在具象化、细微处见真情，积极回应职工所期所盼，用体贴、关爱淬炼升华为职工办实事的初心使命，不绝增强民生事情的温度、暖度和效度。

这一年，愿景酿成实景，答卷温暖人心

犹记2024年春节前夕，公司开通通勤车，宽大干部职工和家属收到了新年首个“幸福礼包”，指尖一键预约免费坐车，翘首以盼的“幸福巴士”便捷了矿区与家之间的往来联通，标注着企业为职工办实事的行动力。

井口暖心餐屋开门营业，迎来一批又一批升井食客，变换花样提供菜肴口味，咸汤、甜汤、疙瘩汤，暖胃更暖心。餐口的前移，不可是果腹之举，餐屋已成为职工升井后缓解疲劳的第一栖息站，贴心更暖心。

“彬”纷夏日成“长”暑期托管班，不负众望，在往年经验加持下，这一年精心推出“热血少年”夏令营外出拓展，让“官方带娃”有了新活力。托管班的吸引力，除了解决看护子女的困难外，更是三伏天的夜晚，职工与家人、孩子围桌话家常，那串串欢声笑语铭刻家庭影象。托管班悄然成为职工心中的“王牌”实事。

备受关注的雷竞技矿区职工文化运动投运，为矿区万余名职工及家属打造集文化、体育、休闲、娱乐、交往等多功效于一体的“矿区文化客厅”，极大地满足了宽大职工及家属多样化、多条理的文体娱乐需要，向“幸福雷竞技”又迈进了一大步。

这一年，心声有了回声，答卷赢得人心

联谊——翻开了青年职工寻找意中人的一扇窗

加入公司青年联谊的职工纷纷体现：“公司联谊运动资助我克服了平日社交的局促感，扩大了自己的朋友圈。”

岂论是请女青年走进矿区、了解矿区，照旧外出组织互动游戏，都是公司体贴关注青年职工，积极探索增进未婚职工展现自我、结识朋友、播种恋爱的有益实验，让扎根雷竞技、贡献雷竞技的青年职工真切感受抵家的温暖，爱的通报。

乐园——架起了职工与家人的幸福桥

“平时休假想让家属来矿区，可单位远离市区，孩子来了除了宿舍没地方去，亲子乐园真是帮了大忙，孩子过周末的时候也愿意来我这。下班就能见抵家人的感受，太舒心、太幸福了。”职工李达青说道。

职工亲子乐园里儿童游乐区、职工休闲区、创客区、VR实景区分门别类，淘气城堡、VR360航行体验器、积木桌等种种设施一应俱全，如同走进市区游乐场，成为职工家属最爱的打卡地，孩子们在此游玩乐此不疲，大人们也跃跃欲试，嬉戏玩耍陪伴间，一派有家、有爱、有你的温馨画面。

小屋——铺就了职工身心健康路

上班前，抬手检察公司配发的健康手环，就能实时监测到睡眠质量、心率变革和血氧饱和度等健康体征参数，确保职工宁静上岗。

下班后，走进矿区健康小屋，通过面部识别、身体感应等技术，就能获得一份精准健康评估，实时掌握自身健康状况。

一手环、一小屋给予健康呵护，但不止步于此。2024年，公司累计投入5200余万元，集中人力物力治理井下热害问题，积极引进先进设备，提高宁静包管能力。同核工业二一五医院相助“送健康”系列运动，组织入矿体检、开通诊疗绿色通道，设置专属门诊效劳热线，为居住在彬州市、咸阳市等地的一线职工高龄怙恃提供上门免费体检效劳，将健康的关注延伸至职工家庭，彰显了公司在民生生长门路上的细致眷注。

这一年，民生连着生长，答卷凝聚人心

你看，慰问活动不绝歇。从年初“双节”困难职工慰问、春节期间深入井下慰问、“五一”节日慰问，到夏送清凉、金秋助学、中秋慰问，再到全年劳动竞赛慰问、“十必贺、十必访”。四季轮回，慰问从不绝歇。了解职工状态、体贴职工家庭，实时雨般解决职工急难愁盼，无声细雨般将“撸起袖子加油干”落到职工心坎上、行动间。

你看，精神外扬不止步。一期又一期海南三亚劳模工匠疗养如期举办，一个又一个劳模工匠立异事情室落地开花，选树省级劳模工匠、召开“五一”劳模工匠座谈会、制作劳模工匠事迹视频、编印事迹名录，落实劳模待遇，桩桩件件实事让“重视劳模、学习工匠、争领先进”的主旋律响彻百里矿区。

你看，宁静协管不松开。2024年，公司邀请家人进矿区开展“小手拉大手 共筑平安路”井口认亲、“我送爸爸去上班”“重阳节平安报膏泽”等亲情嘱安运动累计凌驾30场次。女工家属协管井口慰问6100人（次）、宁静文艺节目进区队嘱宁静40次，宁静知识有奖问答进班组66次，“三违”重点帮教回访111人次，立异实施职工家属包保区队机制，实现了职工宁静与家庭幸福双向奔赴，织密了生长宁静网。

你看，追求美好不绝顿。明厨食堂暖胃又圈粉，浴室易服室美化焕然一新，职工书屋现代升级，停车场、智能充电桩革新扩容，实施美丽矿区建设，情况内外兼修，托起职工高品质生活的不懈追求。与此同时，凭据职工喜好、便当加入、自发组织的原则，文化运动有了新人气。元宵节职工200多盏花灯精彩展出

；在公司第九届篮球运动会上，400名职工自编自演的8个节目惊艳亮相，11支步队57场次篮球角逐引爆发活热情

；百名书画摄影喜好者舞动图画、以影留迹，踊跃加入公司书画摄影作品展

；全员主动加入拔河、健步走（跑）等普惠性体育运动。从春到冬，各级组织举办文体运动51场，凝聚了人心，鼓舞了劲头，提振了信心。

一项项实事落地见效，一个个满意度向上曲线，职工获得感、幸福感、宁静感不绝攀升。

2024年，一份至心满满的“民生答卷”跃然纸上，一笔一画，写满收获。

2025年，眺望新的征途，扬帆启程，一步一履，共赴美好生活。（颜薇）

编辑：达文娟