近期，小庄矿坚持把作风建设深化到“事事落实到位”的执行力上，围绕“事不过夜、马上就办”，强化上下联动发力、深学细悟赋能、履职尽责提质、事情落实增速，拧紧“立即执行 立马落实”作风链条，全力提升步队执行力、战斗力。

突出谋篇结构 上下联动增强“推动力”

“2025年，各人要调解心态，重整思想，锚定宁静、产量、进尺等各项目标任务，抓好每一秒、每一分、每一天、每一月，跨好每一步，把2025年的每分每秒都走踏实，团结一致，再创辉煌。”该矿董事长、总经理王建辉对今年事情提出要求。

开局决定全局，起步决定后势。面对新征程、新挑战，该矿从优化顶层设计、完善机制制度着手，强化上下联动，深化作风建设，驰而不息，笃行不怠，全力推动各项事情落实落地。坚持严字当头抓思想作风，深入贯彻陕煤集团、雷竞技集团各项事情安排，以“打铁必须自身硬”的执着，提高各级人员思想认识，坚持战略定力，增进作风转变。坚持实字托底抓事情作风，强化深入一线、深入现场，掌握真实情况、了解真实问题，制定科学步伐，推进事情落实。坚持目标导向抓执行作风，强化历程管控，以高压态势根治事情推动不力、资源协调不当、事情掌握不清等现象，全力包管各项事情起好步、开好局。

突出学做结合 立异事情增强“渗透力”

“一个人一生中90%的学习都是在事情中实现的。”该矿坚持“学习事情化、事情学习化”事情思路，强化干部学习塑形、职工培训赋能，两手抓、两不误、两增进。深入学习《干好事情18法》，组织治理人员撰写心得体会，择优张贴并集中展示。制作宣传栏、海报及视频，充分利用种种宣传载体，营造浓厚学习气氛。随机抽查掌握情况，催促治理人员学习应用好的事情方法，立异事情要领、提高事情效能，以事情作风转变，增进各项事情提质。富厚职工“在学中干、在干中学”培训机制，积极邀请科研院校、设备厂家等专业人员到矿开展专项培训，定向技术大拿“绑定式”现场教学，努力将理论与实践结合，以强化职工事情作风建设，全面提升作业水平。

突出履职尽责 靠实责任增强“执行力”

山高路远，止不住行者征程。该矿凭据“立即执行、立马落实”事情思路，强化各级执行力提升，引发立说立行、立行立改事情效能。连续推动“事不过夜、案无积卷”“文经我手无过失、事由我办请定心”“事事有回应、件件有落实”三个专项运动，紧盯近期重点事情，强化制度落实，增强组织领导，突出履职尽责，主动发明问题，用严谨细致的作风提升执行力。围绕上级和内部检查发明的种种问题，精细制定整改步伐，严格催促整改销号，主动解决问题，用精益求精的态度提升执行力。聚焦各项重点事情，强化复命意识，突出日清日结，主动相同回复，用快速高效的落实提升执行力。

突失事情落实 示范发动增强“内动力”

“痛定思痛、知耻后勇、提振士气、重塑雄风、再创辉煌。”元旦升旗仪式上，铮铮誓言，掷地有声，展现了该矿干部职工团结一致、勠力同心、开拓前行的崭新姿态，彰显了坚决完成新一年目标任务的必胜决心。该矿连续深化形势任务教育，结合目今宁静生产形势，进一步凝聚思想共识，凭据“一心为公、真心做事”事情思路，领导班子成员带动深入一线，以“时时定心不下”的责任感、“随处如履薄冰”的压力感，狠抓事情落实，示范发动干部职工紧盯宁静生产经营各项任务目标，攻坚克难，同心斗争。以提振“精气神”磨炼“硬作风”，以大抓落实推动各项事情破题起势，以作风建设效果助推矿井高质量生长。（计忠荣）

编辑：达文娟