11月1日，生产效劳中心第十届职工技术交锋大赛圆满落下帷幕。中心领导班子成员、各部分车间卖力人、裁判员、选手等共100余人加入落幕式。

本次大赛历时3天，共设置综采支架拆装工、天车工、电焊工、地面钳工、泵阀检修工、生产维护电工、车工、车辆司机8个工种，凭据工种划分9个考场，分理论考试和实操竞赛两个环节进行。来自中心各生产车间的85名选手同台竞技、各展风范，把竞技场看成练兵场，精确把控每个细节，泛起出深厚的理论功底和精湛的实操武艺，充分展现了良好的精神风貌和精彩的技术水平。

为了高质量办妥本届大赛，中心建立了事情领导小组，制定下发了《第十届技术交锋大赛实施事情安排》及各项规则制度，对园地安排、宁静包管、现场效劳等事项作了详细安排，确保大赛顺利进行。同时，为了包管大赛公正、公正，中心凭据各岗位特点，制定出相应的角逐规则和评分标准，由“煤炭行业技术巨匠”、工程技术人员组成考评组，凭据评分标准对参赛选手的现场操作进行评价打分。

落幕式上，对结果优秀的职工进行了表扬，授予连续三届获得“技术尖兵”的采掘机械修理车间职工王浩“首席职工”称呼，授予液压支架修理车间张康等8人“技术尖兵”称呼，矿山机械修理车间田庆幸等8人被授予“技术能手”称呼，机加工热处理车间池永波等8人被授予“优秀技工”称呼。

落幕式上还对今后事情提出要求，一是获奖选手要戒骄戒躁、再接再厉，争取在未来的角逐中再创佳绩。希望宽大职工以他们为模范，立足岗位，勤学苦练，不绝提升自己的技术水平。二是各部分、车间要以此次大赛为契机，总结经验，查找缺乏，注重培训结果的转化和立异培训方法应用。使日常培训成为职工工学结合、技术展示、技术交流的重要平台。三是连续营造尊重劳动、尊重技术的良好气氛。给予职工更多的支持和资助，使职工能够立足岗位、努力学习，强化操作技术。四是充分发挥技术巨匠、立异事情室和高技术人才的“传、帮、带”作用。通过深入开展师带徒和岗位练兵运动，营造起“比学赶帮超”的浓厚气氛，进一步引发宽大职工的主动性和创立性。五是通过技术交锋等行之有效的方法，打造一支技术精湛、作风优良、素质过硬的职工步队，把中心建设成“人人爱岗敬业、个个争当能手”的大舞台，让职工的技术水平、创立潜力和立异活力成为推动中心生长的强大内生动力。（刘旭）

编辑：达文娟