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孩子们的暑假，家长们的“苦”假，孩子们的自由翱翔，家长们的心却在难过，事情、看娃如何兼顾，暑期孩子来矿谁照顾？且看胡家河矿给出的最优解答——“官方带娃”。
经过近一个月的精心策划、周密准备，7月16日，该矿“家禾课堂”暑期托管班正式开班，现场气氛热烈而温馨。今年是该矿第二次开设暑期托管班，托管学生共有50余人。凭据“应托尽托、能托尽托”原则，该矿向全体职工及家属发出通告，5至12岁的职工子女均可免费报名。托管班接纳“公益托管+教育效劳”一体化模式，设有学习区、阅读区、运动区、休息区多处学习运动场合，并制定了托管班治理划定细则，尽心为在矿职工子女提供宁静、适当、科学的治理。同时，开设音乐、美术、手工剪纸、书法练字、篮球和羽毛球6个兴趣班，不但配有专业的领导老师，另有部分职工及家属作为志愿者加入，协助每日开展的课程和运动，全方位满足孩子们多样化、个性化的身心生长需求，营造一个让职工定心、家属定心、孩子开心的暑期生活和学习情况。
“在这里我可以准时写完暑假作业，还学习了我喜欢的舞蹈，也交到了几个好朋友，每天都过得非�？�。”9岁的宋淇告诉笔者。
掀开“家禾课堂”暑期托管班作息时间表，上午从9时到11时30分是晨读、益智游戏、音乐、美术和作业领导，15时至17时是拓展训练和兴趣班，孩子们的运动区域包括该矿文体中心以及篮球场等地。
说起今年开办的托管班，职工高小红赞不绝口。“白天在托管班完成了作业，晚上下班还能带着孩子出去转一转，真谢谢咱的‘娘家人’�。 薄啊愣ㄐ纳习�，我帮你带娃’从一句网络流行语，到真真实实爆发在职工身上，我相信，这无疑是给予职工看得见、摸得着、信得过的关爱的最直接体现。”该矿工会卖力人感受颇深地说道。
下一步，该矿将继续坚持以效劳职工为导向，引发下层工会活力，深入探索爱心托管效劳机制，拓宽爱心托管的效劳规模和功效，逐步实现托管效劳的常态化和长效化，让职工充分感受到工会组织“娘家人”的温暖和关爱，切实增强职工“爱我雷竞技、同心奋进”的使命感、幸福感和归属感。（刘安琪 朱臻）
编辑：达文娟
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