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员工行为越发规范、精细化治理水平再上新台阶、“要害抓手”助力宁静意识连续强化、“特色机制”牵引宁静水平全面提升……近年来 ，孟村矿NOSA安健环体系建设不绝深化 ，并以此为抓手连续推进公司高质量生长 ，先后通过省能源局智能化矿井验收、国家一级标准化矿井定级验收、绿色矿山市县两级现场核验。
近日 ，孟村矿又取得“NOSA铂金三星”认证 ，这是对该矿宁静治理事情全方位、综合性的考核评价 ，更是矿井在宁静治理方面效果显著的重要标记。
全员加入 ，系统策划长效推进。2021年3月份 ，孟村矿引进NOSA五星安健环综合危害治理体系 ，并认真践行“以人为本、制度至上、危害预控、连续革新”的安健环目标 ，建立了以党政卖力人为组长的NOSA安健环治理委员会 ，以及77个NOSA推进业务事情组 ，任命了43名元素卖力人、22名区域代表及23名内审员 ，制定了《NOSA安健环治理体系建设实施计划》 ，体例了《NOSA安健环治理体系推行指南》 ，赴黄陵矿业等NOSA示范标杆矿井对标交流5次 ，召开NOSA安健环发动安排会、专题培训会、星级评审发动会等12次 ，建立了NOSA安健环月度例会事情机制 ，每月安排安排NOSA安健环重点事情 ，系统推进NOSA安健环体系建设 ，实现了NOSA安健环治理体系从“无”到“有”、从“有”到“优”、从“优”到“强”的质变跃升。
目标引领 ，宁静形势转变跃升。该矿围绕NOSA安健环“零”目标 ，逐级签订安健环目标责任书、全员签订宁静允许书 ，实施领导包�Ｏ虏闱印⒏刹堪８谖� ，将安健环目标实现与差别化薪酬相结合 ，充分调动了全员抓宁静的积极性 ，形成上下联动、齐抓共管花样。先后开展了机电运输专项审核、企业内审、治理评审等NOSA审核 ，积极推进“三基”建设、“掘进革命”、实质宁静、精准治灾等“八大标杆”“八大样板”创立运动 ，结合宁静生产“十浩劫题”专项整治运动 ，攻坚职工宁静作业行为、“大班次”减人等难题。自联合试运转以来 ，该矿杜绝了重伤及以上事故 ，全面实现宁静“零”目标、职业病“零”人次、环保“零”事件 ，宁静形势连续稳定向好。
精益治理 ，现场情况全域达标。该矿坚持以“危害预控”为焦点 ，承继“一切基于危害”的治理理念 ，在落实“1+4”危害辨识的基础上 ，全面强化“作业情况、设备设施、涉危作业及岗位人员”全要素危害辨识及“月、日、班及零星工程作业前”动态危害辨识 ，开展全员危害分级管控 ，累计辨识井下危害165项、地面危害135项及岗位危害69项 ，现场设置危害可视化牌板2万余块 ，形成了“时时、随处、事事、人人辨危害、控危害”的超前、动态、全员、分级管控模式。同时结合“地面美丽花园”愿景 ，推进“井下+地面”全域标准化 ，建成1个精品采煤事情面、2个精品掘进事情面、4条精品路线、6个精品硐室 ，以及办公楼安健环NOSA宣传文化长廊等10余个理念宣传点、标准化机房及库房 ，增设了消防、构筑物、环保设施相关危害提醒标识2000余个 ，实现井上下宁静情况大改善。（郝杰）
编辑：达文娟
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