班组建设
近期，小庄矿在全矿71个班组中深入开展“三零五强”班组宁静治理竞赛运动，夯实“三基”建设基础，强化班组治理，助力矿井宁静生长 。
“三零五强”即开展以“零‘三违’、零事故、零工伤，执行力强、战斗力强、立异力强、竞争力强、凝聚力强”为目标的班组治理竞赛运动 。每季度，该矿工会和生产技术部联合组织相关部分，对各班组宁静治理事情进行严格考核，加速创立“一班组一亮点、一班组一特色”，推进班组宁静治理水平连续提高 。
为确保竞赛有序开展，一是严格执行班组长竞争上岗、优胜劣汰等激励机制，充分调动班组长事情积极性；二是以量化考核为手段，在打造“星级班组”基础上，深入开展“班组长开讲啦”“班组长宁静知识竞赛”“优秀班组评选”“班组每周一案例”等运动，矿领导带动为各车间工会提供班组培训资料，连续提升班组长综合素质和班组治理水平；三是工会每月对全矿136名班组上进行严格考核，对优秀班组长给予月度津贴奖励，连续荣获优秀班组长的，上报矿党委，在评选先进、职务晋升等方面优先考虑 。四是制定下发《关于开展创立“星级班组”运动的通知》，完善了《创立“星级班组”运动考评细则》，接纳区队自主考核与各业务部分相结合的考核方法，考核结果在月度考核会上宣布 。五是通过公示栏对班组奖罚、人为分派等内容进行公示，对班组治理和班组长事情保存的缺乏实时跟踪反响，使班组治理始终处于果真监督之下 。
为在竞赛中取得优异结果，该矿各区队、车间在铆足劲头加油干的同时，按期召开队务会，认真剖析各班组治理中保存的问题，逐一提出革新步伐，配合研究解决，区队执行力、战斗力、立异力、竞争力、凝聚力明显增强 。
自竞赛运动开展以来，该矿36个班组荣获雷竞技公司“五星”班组荣誉称呼，51个班组荣获矿井“星级班组”荣誉称呼，8名优秀班组长走上了区队干部治理岗位 。（关国凤）
编辑：达文娟
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