工会信息
幸福是什么？关于文家坡矿1600余名干部职工来说 ，幸福来自企业的眷注 ，是慰问的获得感来了、用餐花样改善了、矿区的节日气氛感强了……从年初到年中 ，文家坡矿党委坚持“四下下层”“四级宣讲”事情机制 ，深入开展“三禁止、三强化、四文明”运动 ，连续推进“为职工办实事”项目 ，沉甸甸的民生答卷 ，情谊满满 ，桩桩件件都饱含着职工的殷殷关切 ，幸福指数直线攀升 ，在满满的收获中接续斗争。
“在为职工办实事中 ，我们坚持凭据差别岗位需求 ，把相关物品发放到真正实用的地方 ，把民生事情做到职工心坎上 ，把办实事、解难题落实在行动中。”该矿党委副书记、工会主席说道。
“树起”幸福英气
“随着锣鼓声由远及近 ，看着领导带着慰问品走进区队 ，心中充满了幸福感和自豪感 ，那一刻 ，我们觉得所有的艰苦斗争都是值得的。”综掘一队葛普兴奋地说道。
竞赛务求实效 ，慰问从“心”出发。2024年 ，文家坡矿开展“质效双优”掘进进尺劳动竞赛和重点项目劳动竞赛 ，重奖竞赛中结果优异的区队 ，让职工树立起“幸福都是斗争出来的 ，荣誉是拼争获得的”理念。先后组织劳动竞赛慰问6次 ，发放慰问品11.5万元；召开4107综放事情面过断层表扬大会 ，奖励攻坚克难等先进个人30名 ，先进集体1个 ，发放奖励26万元……职工发自内心表达出对企业的高度认可和赞同 ，提升文家坡矿整体形象的同时 ，“红梅领创”的引领作用愈加明显。
“守住”幸福喜气
该矿工会坚持“一月一温馨、一季一亮点”文体运动机制 ，让节日运动更温馨、健身运动更普遍、群安运动更精彩。从为全矿职工送春联、矿区彩灯亮化到春节文娱运动、元宵节游园会等 ，每项运动都旨在提升职工的幸福感和归属感。沿着时间轴线 ，精准推出“母亲节共享甜蜜”“端午节亲情共助”“儿童节亲子同乐”等运动 ，打造出了一幅幅温馨的节日画面。通过发放春节留守大礼包、集中吃团年饭、过团圆年、举办团拜会等系列运动 ，让“为职工办实事”更有温度。
“单位里的人文眷注越来越暖心 ，‘家’的感受日渐浓厚 ，我们也更爱自己的企业” ，来自职工真心所在赞 ，是对“幸福文矿”的最佳评判。
“点燃”幸福烟火气
“真好 ，升井上来 ，一大碗沁人心脾的绿豆汤喝出了甜味。”刚升井的职工对餐厅免费供应的绿豆汤竖起了大拇指。
从开春到夏至 ，该矿把夜间小炒、烧烤等新增菜品陆续泛起给职工 ，每日三餐常态化供应“免费汤”、立异“花样菜品每周见” ，全力满足干部职工的饮食需求 ，让职工吃得定心、舒心 ，吃出“幸福感”。
从职工“点单”到矿井“接单” ，再到“为职工办十项实事”项目论证后圆满“下单”；从打造联建楼“职工小家”到建成井下职工休息区、文化示范区；从停车场铺设沥青路面到建设井下“高速路” ，辅助运输效率提升了30%；从冬季的棉衣到夏季的短袖……实施的一项项民生工程 ，办妥的一件件民生实事 ，让职工幸福感满满当当。截至目前 ，文家坡矿已完成为职工办实事项目6大项32小项 ，让职工更有接续斗争的信心和劲头 ，真正践行了为职工强“六感”、争“六气”�；菝裰佟⒗袷凳� ，点亮了职工心中的“万家灯火” ，汇聚起矿井高质量生长的磅礴力量。（王英）
编辑：达文娟
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