工会信息
今年以来，小庄矿以“为民情怀”加热“民生温度”，用实际行动践行主题教育事情效果，全力推动“幸福小庄”建设，在托起职工稳稳的幸福的路上，交出了一份沉甸甸、爱心满满的民生答卷。
问需于民，精准效劳
“这两年职工收入提升了，许多职工都购置了新能源车，但车辆充电问题成了各人的头疼事，矿上得知这一情况后，迅速安排落实，4个充电桩拔地而起，解决了我们的后顾之忧。”
“真的很谢谢咱矿工会，我想要一辆自行车，没想到就为我准备了。”该矿综掘一队退休职工何平安接过定制的退休纪念品，激动之情难掩。
为让职工群众更好地共享矿井生长结果，该矿党政工以解决问题为导向，围绕中心事情、聚焦突出问题开展专题调研，通过实地走访、集体座谈、调盘问卷、网络征求意见等方法，广泛听取意见、了解职工群众需求，列出12项重点任务清单和28条推进步伐，找准查实了职工的操心事、烦心事、揪心事。通过组织召开专题集会，建立督导组按期督导检查，连续推动事情落实闭环，切实把实事办到职工心坎上。
为流通职工诉求渠道，该矿依托“码”上解决平台，收集职工“急难愁盼”，工会实时将问题进行梳理分类，转至有关部分核实并限期解决。有困难“码”上就办，成为职工群众的共识。在此基础上，该矿还通过干部普遍联系职工“1+X+100”事情制度、后勤治理群、干部包保群等，多渠道、高效、准确地解决了职工的心头事。
实事办妥，职工满意
“革新后的职工浴室比以前宽敞明亮多了，下班洗个热水澡，一天的疲惫瞬间就被卸下了。”年初，该矿将改善洗浴情况作为为职工办实事、做好事、解难事的重点事情之一，积极实施职工浴池维修事情，极大地改善了职工的洗浴条件。
凭据季节交替，在井口暖心驿站熬制爱心汤品；严把食材关口，按期调解饭菜品类，让职工收获“舌尖”上的幸福；交接班期间集中发运人车，缩短了职工候车时间；组织开展节日慰问10次、发放生日贺卡1718张、举办集体生日会8次、增添职工书屋种种书籍1862册、购置专业书籍512册……一件件民生实事，一个个民生数字，是该矿惠民生、暖民心的生动实践。
在此基础上，该矿还从各方面为职工减负降压� ？故钇诎耐泄馨�，解决职工带娃焦虑；举办礼仪化妆知识讲座，开展“爱心+”健康体检等运动，打造幸福型女职工步队；组织开展拔河角逐、半程马拉松、书法征集等种种文体运动，富厚职工业余文化生活……一个个贴心暖心实事，让职工幸福感爆棚。
真情关爱，暖人润心
“你父亲的身体现在恢复得怎么样了 ？另有什么困难需要组织为你解决的吗 ？”在困难党员、困难职工宿舍，该矿班子成员详细询问他们的家庭状况，勉励他们树立起战胜困难的信心和决心，嘱咐他们遇到困难实时向组织反应。一声声问候，一句句祝福，饱含着该矿党政对职工的深切眷注和浓浓真情。
该矿始终坚持心系职工、情暖职工，近年来不绝完善帮扶机制，用实实在在的行动化解职工烦忧。通过开展“金秋助学 续航希望”主题运动，用组织温暖、企业关爱点燃了职工子女的求学梦；按期对困难职工摸底调研，建立“一人一档”、实行精准帮扶，切实做到了为困难职工排忧解难。
“企业生长的最强力量和要害在于暖民心、解民忧、聚民心，我们将多谋民生之利、多解民生之忧、多添民生之福，为民生答卷增添厚度和温度。”该矿党政领导多次强调。（陈杰 刘德鹏）
编辑：达文娟
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