企业文化
张研是机电队公认的“小马虎”，平日里丢三落四、忘签班前会纪录、检修不带工具，等等。用各人的话说，就是“带了秤杆忘了砣”。
机电队担负着全矿供电系统的日常检修及保养维护事情，丝毫松开不得，而张研出了名的马虎，让队领导头疼不已，多次找他谈话、批评教育，可是效果都不明显。久而久之，日常的设备维修、维护、保养等，只要张研在，那么打下手的活，永远属于他。张研心里也清楚自己的毛病，但就是始终下不了决心改变，随着时间的推移，他倒是适应了这种“候补”的状态，逐渐成了队里的“边沿人”。
近期，公司围绕“八个聚焦”重点事情，掀起了大干快上、提质增效的热潮。如何提升职工业务能力，发挥个人效能，也成为其中一项重要内容�；缍尤疃映た悸堑秸叛械氖虑樽刺�，立即组织了几名业务主干，召开“秘密”集会，专门研究如何拯救“小马虎”，并定下了行动计划……
翌日，像往常一样，准备当同事帮手的张研被阮队长叫住，见告因事情紧张，队里人员无法调配，今天由他单独去维护保养机械设备。听这个消息，张研感受脑袋瞬间就要炸开，但看到队长严肃的心情，刚想说出去的话又咽了回去。无奈之下，张研也只能硬着头皮接下了“差事”，结果呢，也完全在各人的意料之中。
班后会上，丝毫没有察觉的张研，还在向同事吹捧自己的维修技术。为了真正点醒他，几名知情人也“戏精”上身，开始了演出。
“听说咱队今儿早上维护的设备，出大问题了。”
“说是少了两颗螺丝，设备运行时出故障了，影响了正常生产，公司正在视察，准备开追查会。”
“唉，究竟是谁维保的，这种问题太不应该了，找到了一定要好好的处分。”
就这样，张研听着各人你一言我一语的，心情逐渐紧张了起来，心扑通扑通跳个不绝。一想到是因为自己维护不到位，造成严重损失后，脸色瞬间变得煞白。
看着他的神情和体现，各人感受火候差未几了。此时，阮队长出面，将此次行动的来龙去脉和盘托出，这才令他如释重负。不过，经此一事，机电队的“小马虎”也真正认识到了宁静、谨慎的重要性，勇敢认可了过失，并体现坚决与已往的自己划清界限。
如今的张研，也成了队里的业务主干，粗心大意的事与他彻底绝缘，并且还时时时地提醒身边人�？醋拧靶÷砘ⅰ钡耐杀�，各人都打心眼里为他兴奋。（孟村矿 张锐）
编辑：达文娟
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