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救援中心：增强文化建设 凝聚生长力量
11月10日晚，救援中心组织机关全体治理人员开展“创变”企业文化知识考试，进一步检验治理人员对“创变”企业文化的掌握及落实情况，旨在将企业文化理念渗透到企业治理的各个环节。
此次考试接纳线下闭卷考试，事情人员凭据企业文化知识要点将题型分为判断题、填空题、选择题、问答题、论述题�？汲∧冢尤肟际匀嗽碧裙嬖颉⑿判穆⒙裢贩鼙始彩椋岢肿帕己玫目汲〖吐�。
通过此次考试，进一步牢固了治理人员对“创变”企业文化的认识和理解，将企业文化体现到日常治理、行为规范、精神风貌等方面，抵达了以考促学、以学促用的目的。（严东帆）
编辑：徐超
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