小庄矿纪委立足“监督的再监督”
，充分发挥监督包管作用
，紧盯宁静培训、宁静履职、宁静重点事情及问题整改
，实行“靶向监督”
，提升监督质效
，织密宁静监督网
，护航矿井宁静生产平稳向好。

紧盯宁静培训
，提升宁静意识。该矿纪委对矿井宁静培训事情进行“压茬式”监督检查
，每月比照矿井年度培训计划逐项进行排查
，确保事情计划执行到位
，增强全员进一步抓好宁静生产的自觉性和主动性。利用周三集中学习时间
，监督各区队、车间对《硬步伐》、两办意见、“一规程四细则”等内容的学习情况
，确保内容不缺项；随机检查包保领导、部分指导、资助下层区队解决宁静生产实际难题情况
，确保组织到位；按期检查各区队、车间学习形式、培训纪律、培训考核情况
，确保培训取得实际效果。

紧盯宁静履职
，夯实宁静责任。该矿纪委以干部作风纪律专项整治事情为抓手
，重点治理宁静履职不到位、制度执行不到位、宁静检查走形式等问题
，严格落实“立说立行、立行立改”要求
，实现全历程跟踪式监督
，推动宁静责任落实环环紧扣。通过监督全员知责明责
，落实“一岗双责”
，做实宁静生产责任制“动态+静态”考核
，让责任落实越发具体。综合运用虹膜考勤、人员定位及视频监控系统
，监督各级治理干部值班追随、网格化巡查、宁静检查、零点行动等事情质量
，使宁静履职更有继续。接纳“四不两直”深入事情现场
，监督检查危害管控、步伐执行及动态治理
，推动“四员两长”作用充分发挥。

紧盯要害重点
，强化宁静包管。该矿纪委结合矿井事情实际
，坚持严的基调、严的步伐
，聚焦宁静重点事情、要害环节、要害岗位开展监督检查
，进一步强化宁静事情包管。比照《硬步伐》、百日宁静行动、雷竞技公司及矿井月度宁静例会等落实清单
，监督各项事情完成情况
，推动各级决策安排落地落实；对40307事情面瓦斯及水害治理、40207防冲治理、掘进事情面顶板治理、义门风井建设等重点事情开展情况监督检查
，增进宁静事情见行见效；对矿井值班人员加入班前计划会、区队卖力人加入班前会以及区队班前会宁静交底、高危害作业管控等落实情况常态化检查
，提升宁静监督质效。

紧盯问题整改
，推动宁静久安。坚持抓好监督检查“后半篇文章”
，针对监督检查中发明的问题
，实时向责任单位下达整改通知书
，催促责任单位制定问题整改步伐
，明确责任人和整脱期限
，压实宁静责任。建立问题反响事情机制
，动态跟踪复核
，助力相关业务部分连续优化事情流程
，有效形成整改事情闭环治理。精准运用监督执纪“四种形态”
，对保存推诿扯皮、搪塞了事、有令不可、屡禁不止等问题的责任单位及相关责任人进行问责追责
，以扎实的作风、严明的纪律、有效的监督推动矿井宁静事情常抓常管、长治久安。（刘昌国）

编辑：徐超