宁静文化
首页 > 宁静治理 > 宁静文化
小庄矿连续发力推进宁静文化建设示范煤矿创立
8月18日，小庄矿召开创立宁静文化建设示范煤矿事情推进会，就进一步增强宁静文化建设、夯实宁静治理基础、提高宁静治理水平，力争预期实现宁静文化建设示范煤矿达标创立，进行了事情梳理总结和推进发动。该矿党委副书记、工会主席郭俊生，相关部分卖力人和专干加入集会。
集会比照组织包管、宁静理念、宁静制度、宁静情况、宁静行为、宁静教育、宁静诚信、激励制度、全员加入、职业健康、连续革新等13大类55项考核细则所列的指标和标准，逐一落实归口业务部分和卖力人，并对实施历程中的分工协作、联动配合等事情进行了讨论和安排。
集会指出，要通过开展宁静文化建设示范煤矿创立事情，进一步强化和落实宁静生产责任制，提高干部职工的宁静意识和责任意识，建立常态监管与自觉遵章相结合、客观激励与主观约束相结合的宁静生产长效机制，全面提升宁静生产治理水平，为实现矿井高质量生长涤讪坚实基础�＜嵋�，各创立相关部分要高度重视、精心组织、富厚载体、拓宽形式、注重实效、统筹推进，确保抵达预期创立目标。
该矿自上半年以来，就已精心安排，党政工团积极行动，全面铺开了宁静文化建设示范煤矿创立事情。接下来，该矿将每月进行一次碰头会，逐一催促各项考核项目落实，争创“雷竞技矿业公司宁静文化建设示范单位”和“陕西煤矿宁静文化建设示范企业”。（雷冬华）
编辑：徐超
陕公网安备 61040202000465号 技术支持：硅峰网络