5月份以来，胡家河矿锚定宁静生产主线任务，深入践行“44233”现场宁静治理法，强理论提思想、求立异优机制、重实践练能力，多维度、全方位打出宁静治理硬核举措“组合拳”，为矿井宁静生产注入“续航动能”。

充电蓄能，夯实宁静治理基础

5月16日，该矿宁静生产执规律则、政策条例解读系列学习讲座正式开课，预计连续7个月，共开展22次，为矿井有史以来学习时间最长、授课内容最全面的一次理论培训。

据了解，本次课程由矿副总工程师、业务部分卖力人担当授课讲师，主要内容涵盖两办《意见》、国务院安委会《硬步伐》和《煤矿宁静生产条例》等系列政策规则、宁静条例、行业划定，另外将公司及矿井全年目标任务、阶段性重点决策安排、宁静治理理念、采掘接续安排等纳入课程之中，坚持理论学习与矿井实际紧密结合，在深入解读国家及中省执规律则、宁静条例出台配景、重要意义的同时，教育引导全员进一步了解目今煤炭行业生长态势、认清宁静生产严峻形势，不绝强化宁静责任意识，提升宁静治理能力，增强做好宁静生产的责任感、使命感、紧迫感。

理论是基础，实践是要害。该矿在不绝夯实理论学习的基础上，高度重视职工实操训练，通过常态化开展技术交锋、岗位练兵、对标学习，增强全员“上标准岗、干标准活”的专业素养和业务能力，着力塑造业务、理论、技术过硬的一线人才步队，继而推动矿井宁静治理水平提档升级。

“宁静监测监控工是煤矿最重要的特殊工种，是煤矿宁静监测监控系统的‘护航者’。今后，我们将坚持以赛代练、以赛促训，不绝引发队内职工学技术、练技术的热情，提升使用、维护、治理煤矿宁静监测监控系统水平，为矿井宁静生产保驾护航。”该矿通风队卖力人在宁静监测监控工技术交锋运动结束后谈到。

利剑高悬，筑牢宁静生产防地

人的不宁静行为是造成生产宁静事故的重要因素。5月份，该矿以严抓严管的高压态势向“三违”亮剑，连续加大反“三违”事情力度，从严从细落实宁静生产主体责任，增进干部职工养陈规范行为、标准行为、宁静行为。

思想不牢，地动山摇。该矿运输队从职工“思想误区”出发，班前会寓目宁静警示教育视频、事故案例讲评、“三违”人员现身说法、谈心谈话……坚持多种方法常态化教育、体贴、提醒职工，深入剖析侥幸心理、经验主义的严重危害，引导全队职工从思想深处认识到“三违”行为的严重性、危害性。“截至目前，队上已排查整改宁静隐患28条。”该队卖力人说。

职工学习效果如何、掌握是否全面、认识是否深刻？该矿科室治理人员按期到包保区队，抽查职工对政策规则、事故案例教育、规程步伐、理念体厦魅掌握情况，实时了解各区队职工学习效果，并接纳针对性的整改步伐，增强学习实效。同时，约谈组织不到位、学习不深刻、掌握不全面的区队卖力人，严肃考核、倒逼落实，确保该项事情高质量、高标准常态化落实，职工宁静思想意识稳步提升。

“5月份的群安员巡查中，共查处隐患17条，现场责令整改11条，其余问题已下发整改通知。”该矿高度重视青安岗员、群安员在宁静生产事情中的监督作用，要求各区队对班组内群安员、青安岗员进行了合理配置，确保每班都有该岗位职工入井巡查。同时，工会、团委未必期组织青安岗员、群安员开展宁静隐患大排查，对各采掘事情面、机电硐室、辅助运输大巷等重点区域进行全方位、无死角、拉网式排查，坚决做到隐患发明在前、处理在先、消灭在萌芽状态。（潘森）

编辑：达文娟