宁静信息
在第九个“全民国家宁静教育日”到来之际，小庄矿以越发强烈的政治意识和责任继续，扎实抓好矿井宁静事情，切实把总体国家宁静观贯串于矿井高质量生长全方面、全历程，通过打造新型职工步队和宁静作业情况，连续规范岗位宁静治理，将“44233”现场宁静治理法和七条铁律落地落实，全面推动“宁静小庄”建设迈上新台阶。
夯基础、明标准、提素质，打造新型职工步队。通过对各岗位标准作业流程内容进行全面梳理，对每班零散作业班前计划、报备审批、规程步伐落实、开工确认、视频监控进行精细要求、明确规范。将岗位职责、危害管控及步伐、作业流程、易发“三违”等内容纳入岗位“明白卡”，让职工随身携带，便捷职工随时掌握岗位作业标准。狠抓宁静生产历程管控，严格落实“班前、入井、开工、班中、班后、交接班”六大宁静确认，严格遵守“现场隐患不整改不施工、步伐不落实不施工、标准化不执行不施工、作业情况不达标不施工”原则，坚决做到不宁静不生产。全面开展专题讲座、班组长素质提升、“区队小课堂”等专项培训以及岗位练兵、技术交锋、“三小一练”“以考促学”，全力打造“懂原理、明流程、会操作、知危害”的新型职工步队。
严考核、全包保、控危害，规范岗位宁静治理。利用班前会和井下检查时间，常态化开展岗位职责、红线、标准作业流程、危害及管控步伐等应知应会内容抽查，按期考核，确保职工熟练掌握。各业务部分时刻关注包保岗位工种施工工艺、设备技术、现场情况等变革情况，实时进行岗位危害评估。为提高岗位宁静治理的针对性，该矿对各岗位实行分级治理，凭据岗位宁静危害品级和特点制定具体宁静治理步伐。凭据“五职矿长”包珍重点岗位、部分包保岗位工种、区队（车间）包保岗位人员的要求，做到所有岗位工种全笼罩。通过严排查、细安排，不绝完善井下视频监控系统，积极构建无监控不作业的可视化监控情况，对地面和井下重要场合、岗位、工程进行24小时全笼罩监督，进一步增进作业人员上标准岗、干标准活、做定心人。
查隐患、反“三违”、抓质量，打造宁静作业情况。坚持“全员排查、分级治理、闭环治理”事情思路，对井上下现场、治理资料、系统运行情况以及生产作业所在、要害环节、要害场合“六类突出隐患”进行全笼罩对标对表检查，针对检查出的问题严格凭据“五落实”原则整改。通过开展全员加入抓宁静，二维码举报、视频抓“三违”、现身说法、讲评案例以及集中学习涉危“三违”人员案例，进一步规范职工宁静作业行为。连续推行“隐患”收购和“三违”�？罘祷怪贫�，调动职工加入宁静生产的积极性和主动性。坚持正规循环、检修、操作，严格落实“一巷一策、一段一策”支护理念，优化调解巷道支护参数，提高支护强度。深入推进掘进和喷浆挂线施工法，以“日检查、周通报、月验收”为抓手，全力打造宁静作业情况。（陈杰 吴振兴）
编辑：达文娟
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