宁静信息
今年以来,文家坡矿深入贯彻“三定支护、强顶固帮,控水防鼓、一次到位”掘进理念,提升综合单进水平,夯实接续平衡基础,力争实现工程质量、劳动效率两方面突破,助推矿井高质量生长。
广聚共识增协力。掘进,事关矿井灾害治理、生产结构及开采效率,是宁静生产的焦点环节之一。该矿牢固树立“掘进与采煤同等重要”理念,明确“优化层位控顶板、控水防鼓保运输、稳中求进保宁静、精益求精提单进”事情思路,建立掘进单进、质量“双提升”领导小组,制定印发《关于开展2月份掘进区队劳动竞赛的通知》等文件,自上而下压实责任。召开掘进提升发动安排会,学习宣贯公司《关于印掘客进宁静生产“十条红线”的通知》《关于开展采掘工程“质效双优”专项运动的通知》文件精神,引导干部职工统一思想、提高站位,认识到自身岗位职责的重要性、须要性与紧迫性,自下而上凝聚协力。
谋定方策明路径。提纲而众目张,振领而群毛理。想要把好掘进工程质量关,以什么样的要领组织生产,以什么样的标准审定验收,至关重要。该矿建立“3555”定置化治理体系,凭据矿井实际需求,将掘进事情面划为“掘进区、过渡区、精品区”三个区域,划分以工程质量把控、质料设备治理及标准化动态达标为事情重点,因地制宜、精准施策;实行质料“五区”治理,实现分类定置化码放,在时间、空间两方面进行优化组合,使得“人”与“物”处于最佳结合状态;严格落实五级示范责任治理与五重质量验收治理,形成包保领导、业务部分、追随队长、班组长、验收员“五位一体”,齐抓共管、同向发力的事情花样。
增强激励增活力。“老李啊,先别急着动筷子,咱们得合影留个念!”“各人再努努力,争取下次抵达A类,吃越发丰富的大餐!”在文家坡矿职工餐厅,当班完成5排事情量的综掘一队生产一班职工,有说有笑地围坐在餐桌前,享用着每人30元的B类标准就餐奖励。据了解,为充分引发宽大职工的主观能动性,该矿在各掘进区队内部计分标准奖励外,对逾额完成进尺任务的班组给予相应就餐奖励,经区队和责任部分完成工程质量验收后,升井人员在追随队长的领导下,统一到职工餐厅进行就餐。“不但追求速度,更要注重质量,我们将充分掌握好两者之间的关系,稳中求进、进中求稳,为推动实现矿井高质量生长孝敬力量。”该矿综掘一队队长成景信说道。(韩炳萱)
编辑:达文娟