12月份以来，大梵宇矿聚焦岁末年初宁静生产事情，连续强化“红线”意识和“底线”思维，不绝在立异形式上下功夫、在富厚内容上做文章，精心烹制“宁静大餐”，坚守“宁静阵地”，全力筑牢宁静防地。

宁静宣教“餐”，充电赋能添“滋味”

该矿以宁静文化为“食材”，以宁静宣教为抓手，连续强化职工宁静培训教育，不绝增强全员宁静生产意识，夯实宁静思想基础。

案例警示，筑牢宁静堤。该矿充分利用班前会及周三学习时间，认真转达学习各级宁静安排要求，大力弘扬宁静文化，普及宁静知识，有针对性地组织职工学习同行业典范事故案例，用背面典范、事故案例和血的教训，教育引导职工深刻吸取事故教训，杜绝习惯性违章行为，提升全员宁静素养。

以情感人，敲响宁静钟。该矿积极开展“宁静亲情寄语”“宁静全家福”“家属助宁静”等一系列富厚多彩的宁静教育运动，切实把宁静宣教阵地延伸到班组、岗位、家庭，积极发挥“怙恃心、伉俪爱、子女盼”亲情教育作用，用亲情去熏染、影响、发动每一个职工，让企业“各人”与职工“小家”紧紧融合在一起，为矿井宁静生长保驾护航。

硬核整改“餐”，凝心聚力有“辣味”

该矿精心烹制宁静隐患整改“硬菜”，坚持直击问题，“辣味”十足。

宁静检查“全笼罩”。每班紧盯重点区域、要害环节，自查自纠，深入排查危害隐患


；每班开展拉网式宁静“扫描”大检查，严防危害转化为隐患，从源头防备事故爆发。

隐患整改“全闭环”。本着“谁检查、谁签字、谁卖力”原则，坚持问题导向，注重整改质效，对危害隐患建立台账清单，落实跟踪责任，逐项整改销号，做到整改责任、步伐、资金、时限、预案“五落实”，确保隐患“清零”。

营养培训“餐”，排忧解难增“香味”

该矿通过配制培训营养餐，让职工罗致富厚营养，强身健体，全力将宁静理念、步伐贯彻到每个岗位，落实到生产经营各个环节，使宽大职工防备化解危害隐患，包管宁静生产。

技术培训“全加入”。该矿严抓职工宁静技术培训，结合各区队事情具体情况，按期组织开展靶向式培训，对各工种操作流程、技术工艺等内容进行细致讲解，让职工熟练掌握岗位宁静生产知识、岗位操作规范，熟悉事故应急处理步伐等知识，全方位提高职工宁静操作技术。

宁静管控“全流程”。该矿严格推行“岗位自律、班组自控、区队自治”宁静生产标准化动态治理模式，切实做到从事情安排、标准制定、现场落实、历程监督到考核兑现一条线管控，打造治理步伐无漏洞、责任落实无盲区、考核检查无空档的宁静治理花样。

年末收官在即，大梵宇矿将连续在警示教育、隐患排查、问题整改、技术培训等方面，下硬手、抓要害、求实效，全力以赴打好年终宁静生产收官守卫战。（李宗泽）

编辑：达文娟