组织干部
“党建事情,做实了是生产力、做强了是竞争力、做细了是凝聚力。”日前,胡家河矿接纳建机制、强宣传等一系列步伐纵深推进党建与生产深度融合,将党建优势转化为高质量生长的强劲动能。
统筹一体推进,形成事情机制。该矿建立“双融双促”推进事情领导小组,印发《关于开展“双融双促”赛比评运动的通知》,从事情推进、质量要求、激励问责等方面对各部离开展相关运动进行详细安排,引发各业务部分主动学党建、抓党建的积极性,进一步提升党建与业务融合的规范化、制度化水平,勉励尽快形成一批先进经验和结果案例,创立一批标准化示范区,为推动各项事情连续稳定向好生长做好铺垫。
突出宣传主线,营造良好气氛。该矿充分利用海报、集会、广播、宣传栏、民众号等形式,全方位、多角度宣传“双融双促”目标任务和进展效果,叫醒、引发、引燃党员干部心底的党性意识,提振下层党建“精气神”,引导每一位职工都深刻了解并积极加入其中,大力营造全员抓党建、讲学习、重实干、促生长的强高声势。目前,党建引领、重视技术、尊重劳动、关恋人才以及“大学习、大练兵、大交锋、大提升”的良好气氛正在形成。
强化支部建设,夯拭魅战斗堡垒。该矿以打造标准化党支部为抓手,以效劳生产经营为基础,连续增强思想政治教育,引导党员围绕中心任务,在岗位上突出先锋模范作用,广泛开展“亮身份、践允许、做孝敬”等系列宁静践行运动。同时严格落实支部“三会一课”、主题党日、组织生活会等制度,立异“线上+线下”学习方法,增强支部书记、党员、积极分子培训,不绝提升事情本事,使党支部真正成为凝心聚力、攻坚克难的战斗堡垒。
抓好对标学习,增进融合提升。该矿以效益效率为中心,以各级人员党性教育和业务能力建设为主线,全方位找差别补短板强弱项,接纳对标学习、交流互动、理念渗透等多种方法,不绝提高各级治理干部的党建理论素养、组织协调能力。通过推行“书记示范区”“队长示范区”“巷长制”“责任区”等治理模式,将党建事情潜移默化融入业务事情中,以班子素质强发动党员干步队伍强,推动治理水平再上新台阶。
转变干部作风,提升事情效能。该矿把狠抓学习教育、强化理想信念作为革新作风的重要抓手,结合上级事情要求,扎实推进“作风建设牢固提升”专项运动,夯实“五型”机关和“五好”班子创立基础,以政治上统领、思想上引导、行动上融入为目标,把每名党员干部每月“学理论、学文化、学业务”情况纳入考核领域,增进党员干部改作风、保落实、作楷模,在全矿上下形成了抓学习、提效能、促生长的良好气氛。
近年来,该矿立足革新生长实际,聚焦“让党建成为生产力”要求,以实际举措推动党建与业务同频共振,在党员干部职工中形成党建生产双融双促的思想共识,进一步加速推进党建与生产经营深度融合。(白海涛)
编辑:袁浩钧