国庆假期临近，大梵宇矿党委不绝深化“党建+”模式，坚持党建引领宁静生产不摆荡，以开展“学铁规、明责任、硬落实、保宁静”专项运动为抓手，狠抓宁静规程制度落实，严格规范职工宁静作业、操作行为及宁静培训，努力营造百日宁静生产行动浓厚气氛，聚力奋战四季度。

警示教育不绝线，稳步提升全员宁静意识。该矿党委连续深入学习各级有关宁静生产电视电话集会精神，牢固树立宁静生长理念。在常态化开展“一日一案例”“干部上讲台”“事故原因大讨论”等运动的基础上，接纳多种形式开展事故警示教育运动，进一步提升全员宁静意识。全面开展事故大警示、履职大反思、步伐大讨论，结合陕煤集团警示教育片，剖析每起事故的原因、总结事故教训，要求各区队对今年以来本单位“三违”、工伤、隐患等数据进行剖析，从保存的危害和问题等方面进行反思，全员提交“宁静大反思”心得体会，形成运动结果清单，转化为日常治理和操作标准，从思想上筑牢宁静防地。

责任落实不空位，进一步绷紧责任链条。该矿党委严格落实“一岗双责”，严格履职考核和失职责任追究，对责任不落实、现场不作为、失职、渎职的人员凭据划定严肃查处，让治理干部知道宁静生产不但仅是行政干部的事情，党建也不但仅是党务干部的事情，夯实党建和宁静生产责任。健全完善矿领导、部分、区队、班组、岗位人员宁静生产责任制和考核清单。严格执行全流程监督检查和违规行为追踪溯源，关于未按划定执行的单位和个人，立即追责并进行专项培训，确保制度和规程贯彻究竟、执行到位。凭据“指导+效劳+监督”模式，落实宁静生产责任制层级考核机制，细化历程和环节治理，推进责任落实由事后考核向事前安排转变，构建了单位主体、业务保安、宁静监管、宁静联保等四大责任包管体系，推动全员宁静生产责任落实落地。

行为管控全视角，人人争当宁静员。该矿党委紧扣“提意识、严执行、盯现场、遏三违”百日宁静行动主题，有针对性开展岗位作业人员标准作业流程、危害管控及应急知识培训，让每名作业人员熟练掌握应知应会内容，做到上标准岗、干标准活。连续强化人员不宁静行为管控事情，加大对不宁静行为的惩办力度，关于屡纠屡犯、在危险岗位和要害岗位可能或已经造成事故的“三违”人员，纳入“黑名单”治理，实施联合惩戒步伐。按期剖析总结，识别高发环节和重点岗位，制定针对性的防控步伐，落实“三违”举报机制，勉励职工积极举报违章行为。凭据公司《工业视频监控系统治理考核步伐》要求，做到采掘事情面、生产系统、重要岗位、灾害治理全历程、检测检验要害环节“五个全笼罩”和零星作业、灾害治理、要害工序、操作行为、设备治理“五个可视化”，努力营造人人讲宁静、事事为宁静、时时想宁静、随处要宁静的良好气氛。（田文龙）

编辑：达文娟