自TBM硬岩掘进机在胡家河矿403集中泄水巷投运稳产后，该矿掘进六队立足打造高效数智化TBM硬岩快掘步队，紧紧围绕党建融入宁静生产这一主线，打造党支部标准化规范化建设示范点这一名片，扎实开展党支部品牌建设，进一步增强了党支部的战斗力、向心力和凝聚力，取得了宁静形势好、工程质量优、生产任务超、步队稳定的良好局面。

“党建+培训”提技强能，助力人才培养新模式

TBM硬岩掘进机自投入使用以来，面对新设备、新工艺、新标准对高技术人才的需求，掘进六队党支部始终坚持“人才强队”的理念，通过筛选培养工具，与党员干部、首席技师、首席员工进行结对帮带，建立师徒相互考核机制，制定帮扶目标。同时，把强化全员业务素质提升作为最终目标，接纳党员干部赴厂学习、“夜校”培训、技师帮扶、全员考核等多种形式培训学习，进一步解决液压维修工、高压电工、TBM司机等技术工种缺少等问题。截至目前，该队完成45名员工技术提升认定，培养TBM司机10名、高压电工4名、液压工8名、机械维修工6名，全队技术工种技术认定中级的抵达80%。

“党建+宁静”互融共促，共筑矿井宁静新局面

面对宁静生产点多面广、宁静危害形势庞大多变，该党支部通过积极探索新思路、有机融合新路径，着力推动党建事情与宁静生产高度融合，提升全员宁静意识和管控能力，将“党建+宁静”落到实处。一是“党建+责任落实”，以党员包保班组、党员责任区、党员示范岗等，对人、机、情况实行分区包片，签订宁静目标责任书，并进行动态巡查治理，包管生产事情在哪里，党员的先锋模范作用就体现在哪里。二是“党建+宣布道育”，党支部开展形式多样的宁静宣教事情，利用政治理论学习、周三学习时间开展宁静形势宣讲、警示案例学习研讨、“三违”人员上讲台等，使全体党员干部职工深刻认识到抓好宁静生产事情的极端重要性，做到思想统一、程序一致。三是“党建+隐患排查”，该党支部坚持把隐患排查治理作为筑牢宁静生产的“屏障”，让党员干部做到下沉一线，同向发力，让现场“查隐患 纠违章”成为党员干部发挥排头兵作用的主战场，该党支部今年来组织开展集体查隐患40次，查处整改隐患600余条，抓“三违”58人次，现场纠正30次，党员谈心帮教22人次，同时，要求党员干部跟值班期间开展动态巡查治理，有效增进宁静生产稳步生长。

“党建+立异”聚势赋能，引发立异创效新活力

生长之道，立异为要。掘进六队党支部把技术立异作为解决井下“顽疾”的重要举措，通过实施“人才培养+技术立异”事情模式，着力买通事情堵点，激活区队宁静生产“一池春水”。面对TBM硬岩掘进机在设备结构、结构与实际生产情况中保存的差别，区队党支部从宁静生产、标准化建设、节能降耗等方面征集立异创效意见建议25条。以“党员攻关项目”运动为依托，对1#台车连接桥加工革新、行人踏步与轨道牢固装置、7#物料台车设计加工等一批富有实效的技术小改小革、设备革新、技术立异，实现了物料存放标准化及作业区域宁静化。（张宝龙）

编辑：达文娟