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公司在大梵宇矿召开2025年劳动用工需求调研会
2月7日，公司在大梵宇矿召开2025年劳动用工需求调研会，深入贯彻陕煤集团“三定”事情有关要求，切拭魅掌握各矿劳动用工配置及实际人员需求情况。公司副总经理郭林生、人力资源部相关人员、五对矿井分担生产副总经理及人力资源部卖力人等加入集会。公司人力资源部经理张春风主持集会。
会上，各矿井划分就“三定”实施计划制定及职能部分“三定”事情落实、2025年定编定员与实际配置、不在岗人员情况（工伤、职业病、职务退出等）、采掘一线步队人员配置及出勤、2025年劳动用工需求、节后职工返岗等情况以及需要公司协调解决的问题进行了详细汇报。公司人力资源部与会人员对各单位的劳动用工需求进行了深入讨论和剖析。
郭林生强调，一是人力资源是公司生长的焦点资源，各单位要高度重视劳动用工问题，增强与人力资源部分的相同协作，配合做好人力资源计划和治理事情；二是要坚持 “精准招聘、优化结构、提升效能”的原则，凭据矿井实际用工需求，合理配置人力资源，提高人才的使用效率；三是要注重职工的培训和生长，通过提供良好的职业生长空间和培训时机，提高职工的事情满意度和忠诚度，降低职工流失率；四是要解放思想，提升站位，认真剖析定编定员、人员岗位需求等实际情况，以活用巧用人员配置为切入点，全力推进各项事情高质量生长。（周林 杨扬）
编辑：达文娟
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