陕煤新闻
近日 ，陕煤集团党委开展新任领导干部任前集体廉政谈话。集团公司党委书记、董事长张文琪出席并讲话 ，党委副书记、董事、总经理赵福堂 ，省纪委监委驻集团公司纪检监察组组长、集团公司纪委书记闫恒光划分对新任领导干部提出要求 ，集团公司党委委员、副总经理王俐俐主持集会。
张文琪指出 ，集团党委对新任干部进行任前集体廉政谈话 ，是干部选拔任用的划定行动 ，也是纵深推进全面从严治党的有力举措。去年以来 ，集团改变以前由纪委开展任前廉政谈话的简单模式 ，形成由集团主要领导、分担领导配合开展任前集体廉政谈话的机制 ，使新任领导干部深切体会到组织的体贴厚爱 ，模范遵规守纪、履职尽责、发挥作用 ，做一名让集团定心、让职工拥护的好干部。
张文琪强调 ，集团党委在稳增长任务沉重、巡视巡察叠加的要害时期 ，开展干部的选拔任用 ，既是对新提任干部以往事情的肯定 ，也是为了付与各人更大的责任。认真只能把事情干对 ，用心才华把事情干好。要进一步增强责任感和使命感 ，立足岗位 ，履职尽责 ，为集团全年稳增长目标任务圆满完成孝敬更大的力量。
张文琪要求 ，一要落实集团战略。要带动落实集团战略安排 ，积极做集团生长偏向、理念思路、重点任务和稳增长步伐的推动者、实践者。要带动践行“四种经营理念” ，将理念深化到自身言行 ，融入到事情要领 ，落实到统领的每个岗位和人员 ，确保理念落地更实 ，实践更新 ，落实更见效。要带动做好“固基本、扬优势、补短板、强弱项”重点事情 ，以重点突破发动全局提升 ，不绝提高集团整体的经营治理水平。二要体现过硬作风。作为“要害少数” ，既要体现治理意识、治理理念、治理思路、治理能力和水平 ，还要有阵势看法、有广博胸怀、有敬业精神 ，忘“小我”以成“大我” ，自觉把本单位和分担事情放在集团的生长阵势中谋划和推进 ，更要在实践中不绝提高、带动示范。三要做到业绩突出。要在推进各项重点事情中 ，找准自身定位 ，找到切入点 ，以身作则、靠前指挥 ，以上率下、示范引领 ，以实绩实效展现继续作为 ，确保完成集团全年各项目标任务。要坚持以人为本 ，体贴关爱职工 ，用情感留人 ，用事业吸引人 ，用待遇激励人 ，实现职工与企业的荣辱与共 ，以人的全面生长推动企业高质量生长。四要严格廉洁自律。要进一步严明纪律规则 ，严守廉洁底线 ，自觉接受监督 ，深刻认识“廉洁是1、业绩是0”的理念 ，筑牢拒腐防变的坚固防地 ，正确履职尽责 ，依法依规用权 ，真正把心思花到做事业上 ，把功夫下到抓落实上 ，把能力体现到高质量生长的效果上 ，配合为陕煤的事业生长、世界一流企业创立作出更大孝敬。
赵福堂在廉政提醒中要求 ，一是要讲政治 ，争做“信念坚定”的好干部。要把讲政治体现到顾阵势上 ，在思想上行动上始终与中省和集团公司的各项决策安排同频共振 ；要把讲政治体现到抓落实上 ，围绕目今稳增长事情安排 ，全力以赴抓重点、抓难点 ，推动集团和各单位圆满完玉成年各项目标任务 ；要把讲政治体现到善相助上 ，坚持贯彻执行民主集中制 ，增强与其他班子成员和其他同志之间的相助 ，做到做事业“一条心”、抓事情“一盘棋”、谋生长“一股劲”。二是要增本事 ，争做“勤学善思”的好干部。要立足岗位勤学习、扎根一线练本事、着眼久远增本领 ，坚持“干什么学什么 ，缺什么补什么”原则 ，在融入阵势中提升花样、拓宽视野 ，增强对前瞻性、战略性、前沿性问题的学习研究 ，提高驾驭全局和组织协调的能力。三是要勤履职 ，争做“继续作为”的好干部。要在落实集团决策安排上尽职尽责 ，聚焦集团公司“四种经营理念”“固基本、扬优势、补短板、强弱项”重点事情 ，连续发力、久久为功 ，确保各项事情取得新效果。要在推进稳增长事情上尽职尽责 ，抓住一揽子增量政策出台实施“窗口期” ，合理研判形势、科学组织生产 ，推动集团稳增长事情落实到位。要在狠抓重点事情见效上尽职尽责 ，围绕本单位生产经营挖潜、规模效益提升、宁静环保稳定、“三定”革新落地、明年事情谋划等方面自我加压、继续作为。四是要严自律 ，争做“清正廉洁”的好干部。要做到遵规守纪不越线、秉公用权不异化、勤于修身不懈怠 ，始终坚持清醒头脑 ，把纪律和规则挺在前面 ，守住底线 ，不碰红线 ，时刻做到清正廉洁� ；嵘� ，赵福堂还结合新任干部岗位实际 ，就各单位生产经营、科技立异、宁静环保、降本增效、治亏创效、项目治理、执纪监督等重点事情划分提出具体要求。
闫恒光要求新任干部 ，一是增强政治意识 ，筑牢政治忠诚。要拧紧理想信念“总开关” ，严守政治纪律“警戒线” ，种好管党治党“责任田”。二是增强纪律意识 ，坚持清正廉洁。充分认清形势、始终自警自省。要连续学纪知纪、自觉明纪守纪 ，要培育优良家风、弘扬新风正气。三是增强规则意识 ，规范谨慎用权。要树立良好作风 ，清楚自身角色定位 ，时刻牢记责、权、利 ，带动谨慎用权、秉公用权、廉洁用权。同时 ，就贯彻落实集团“纪委事情要坚持稳增长事情的一致性”的安排作了要求 ，集团各级纪检监察机构要聚焦主责主业 ，围绕中心阵势 ，以强有力的政治监督 ，营造风清气正、继续作为的政治生态 ，为集团稳增长事情提供坚强包管。
会上 ，新任领导干部代表作了亮相谈话。集体廉政谈话前 ，集团公司纪委还组织了任前廉政规则考试 ，集体寓目了警示教育片。（雷添淇 程勇）
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