2025年“宁静生产月”主题征文专栏
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孟村矿：宁静故事人人讲 应急能力共提升
“宁静生产月”期间 ，孟村矿生产准备队紧扣“人人讲宁静、个个会应急——查找身边宁静隐患”主题 ，立异推出“宁静故事我来讲”全员分享运动 ，突破了古板“台上讲、台下听”模式 ，让每一名员工从“被动学习者”变身“宁静主讲人” ，以“经验共享”筑牢宁静生产防地。
从“听众”到“主角” ，让宁静教育“活”起来。运动以班前会为“主阵地” ，每天牢固一名职工走上讲台 ，结合自身岗位实践 ，讲述事情中遇到的宁静故事。故事既有乐成排查巷道顶板离层隐患、精准处理设备液压系统泄漏的“拭魅战经验” ，也有因一时疏忽未实时检查支护强度导致小规模片帮的“深刻教训” ，更有面对突发停电时快速启动备用电源的“应急妙招”。一个个身边的真实案例 ，让宁静知识从“文件条款”酿成了“可触摸、可复制”的拭魅战指南。
从“讲述”到“沉淀” ，让宁静经验“传”下去。为制止运动“一阵风” ，该队同步建立“宁静故事档案库” ，每位“分享官”在讲述故事后需填写《宁静经验纪录表》 ，详细纪录事件经过、处理要害点及可推广的经验或需规避的教训。这些文字纪录经区队内部整理审核后 ，汇编成《生产准备队宁静故事集》 ，作为新员工培训、日常宁静学习的“活教材”。随着运动的连续推进 ，该队计划在6月底前实现“人人都是分享者”全笼罩 ，让每一名职工都有时机站上讲台、分享心得。
“宁静没有旁观者 ，只有加入者。当每个人都成为宁静知识的流传者、宁静防地的构筑者 ，矿井的宁静生产基本才会越扎越牢。”该队党支部书记王建来说道。
从“一人讲”到“人人讲” ，从“经验分享”到“能力提升” ，该队的“宁静故事”还在继续 ，这些带着温度的讲述正悄然凝聚成宁静生产的强大协力 ，为矿井高质量生长注入更坚实的宁静动能。（付玉博）
编辑：达文娟
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