2025年“宁静生产月”主题征文专栏
自“宁静生产月”运动开展以来，生产效劳中心紧密围绕“人人讲宁静、个个会应急——查找身边宁静隐患”主题，精心策划并开展了一系列内容富厚、形式多样的隐患辨识运动，资助职工练就隐患危害排查“火眼金睛”，增进实质宁静建设事情提档升级。
宁静隐患“来找茬”，人人都是“放大镜”。6月5日清晨，矿用支护产品加工车间的“找茬大赛”准时开赛。电视上播放着上“隐患百错图”，过高的螺纹钢堆垛、未归位的消防砂箱、松动的配电箱门锁……“第三张图右下角的电缆护套管裂纹！”“另有电焊机二次线接地夹生锈了！”职工们你一言我一语，不到5分钟就找出10余处隐患，这种“场景化教学”已成为各车间日常培训的标配。
针对各岗位事情特点，各车间结合实际，积极设置50余张“实景找茬图”，涵盖设备防护、电气宁静、作业情况等数十个典范场景，并利用周三集中培训、每日班前会等时间段，组织职工比照“找茬”，快速掌握辨识技巧。
“现在走到工位先扫三圈，一看设备螺丝、二查线路接头、三检防护装置。”操作工老张指着自己手绘的“岗位隐患自查表”说，表上密密麻麻记着8个检查点，都是各人从日常找茬中总结的 “秘籍”。
隐患排查“随手清”，个个争当“宁静员”。各车间依托微信事情群，开展“隐患随手拍”运动，勉励职工用手机随时随地拍摄生产现场、办公场合、作业情况、设备设施潜在隐患，附文字说明隐患具体位置和情况，上传至隐患排查微信群，宁静治理人员实时汇总隐患信息，凭据紧急水平和危害品级进行分类督办，明确责任人与整改时限，要求上传整改前后比照图，形成“拍摄、上传、整改、反响”闭环治理。同时，建立隐患发明、整改奖励机制，对有效上报隐患的职工给予奖励，引发职工主动发明并识别身边隐患的积极性。通过镜头捕获身边宁静漏洞，以“随手拍”撬动“全员管”，进一步推动了宁静治理从古板的“单向监管”向更高效的“全员共治”转变。
“隐患寻踪”大闯关，拭魅战演练“强技术”。走进车间“隐患模拟考场”，只见模拟工位上，配电柜底线虚接，灭火器压力指针悄悄滑向红色区域……维修工小王手拿隐患排查表，仔细检查车间模拟设置的隐患危害点。
各车间设计了一系列具有挑战性的关卡，如高处作业、有限空间作业、动火作业和综合性交叉作业等场景，把现场常爆发、易爆发、有代表性的问题作为主要辨识内容，要求职工在5分钟内完成 “隐患识别-危害评估-应急处理”全流程。职工们化身“宁静侦探”，认真视察、仔细剖析，凭借自己的专业知识和经验，努力找出隐藏在各个环节中的宁静隐患，并在划定的时间内，乐成闯过一道道关卡。配电箱接线不规范、砂轮机防护缺失、高空平台宁静步伐不到位、逃生通道被阻挡、机械设备宁静附件失效、宁静爬梯设置不规范等宁静隐患被逐一揪出。
人人讲宁静，隐患无处藏；个个会应急，生命有包管。此系列运动用最贴近生产现场的方法，将宁静知识化为职工看得懂、记得住、用得上的“护身法宝”，让查找身边宁静隐患成为一种习惯、一种自觉，以有效防备停止种种宁静事故的爆发，为中心连续健康生长提供坚实的宁静包管。（王瑞 范振华）
编辑：达文娟
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