2024年百日宁静行动主题征文专栏
进入12月份以来，铁运分公司团总支充分发挥青年职工在宁静生产中的主力军和排头兵作用，不绝深耕“青字号”建设，积极引导青年职工发挥“青色”活力，奏响“百日宁静”最强音，打好年终收官战。
强化组织建设，织密群防群治“宁静网”。自百日宁静行动开展以来，分公司以青年突击队、青年宁静监督岗等“青”字号品牌运动为抓手，组织发动宽大团员青年结合专业特长和岗位实际，广泛开展隐患排查运动，调动宽大青年查找身边事故隐患的积极性，对种种“三违”现象实时纠正和制止，杜绝隐患爆发，筑牢宁静生产第二道防地。同时，对行为视察员、青安岗员协同治理，形成齐抓共管、网岗哨协同频共振的群众宁静监督网络。百日宁静行动期间，开展“零点行动”8次，发明并整改隐患46条，有效抓实宁静治理事情。
富厚内容载体，构建宣布道育“新阵地”。为了让宁静意识深入职工心中，分公司团总支融合“线上+线下”模式开展宁静宣布道育运动，通过班前会、集中学习等形式，组织职工学习宁静生产执规律则和宁静警示教育片，强化“宁静第一”思维看法。结合岗位标准作业流程“人人考核、人人过关”事情有关要求，开展全员岗位应知应会答题运动，提高全员了解掌握宁静知识和应知应会的能力。同时，各团支部自行策划拍摄《宁静没有假如》等宁静宣传视频，让宁静教育越爆发动有趣、入脑入心。
发挥亲情力量，打造宁静生产“加油站”。分公司团总支积极发挥“亲情助安”优势，每月坚持开展“暖心家访”“温情暖心嘱宁静”等系列运动，通过对“三违”职工家庭回访、为职工送去姜汤驱寒的形式，将宁静嘱托送上，倾力构建宁静亲情防地。连日来，各单位还组织职工家属视频连线加入各单位班前会，通过亲情力量强化职工宁静意识提升，引导职工树立正确宁静观，杜绝违章行为的爆发。
岁末年初，在决胜收官之战的要害时期，分公司团总支将连续夯实宁静生产的群众性基础，为“冲刺全年胜、攫取来年红”积贮强劲动能。（雷霆）
编辑：达文娟
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