2024年百日宁静行动主题征文专栏
国庆假期临近 ，大梵宇矿党委不绝深化“党建+”模式 ，坚持党建引领宁静生产不摆荡 ，以开展“学铁规、明责任、硬落实、保宁静”专项运动为抓手 ，狠抓宁静规程制度落实 ，严格规范职工宁静作业、操作行为及宁静培训 ，努力营造百日宁静生产行动浓厚气氛 ，聚力奋战四季度。
警示教育不绝线 ，稳步提升全员宁静意识。该矿党委连续深入学习各级有关宁静生产电视电话集会精神 ，牢固树立宁静生长理念。在常态化开展“一日一案例”“干部上讲台”“事故原因大讨论”等运动的基础上 ，接纳多种形式开展事故警示教育运动 ，进一步提升全员宁静意识。全面开展事故大警示、履职大反思、步伐大讨论 ，结合陕煤集团警示教育片 ，剖析每起事故的原因、总结事故教训 ，要求各区队对今年以来本单位“三违”、工伤、隐患等数据进行剖析 ，从保存的危害和问题等方面进行反思 ，全员提交“宁静大反思”心得体会 ，形成运动结果清单 ，转化为日常治理和操作标准 ，从思想上筑牢宁静防地。
责任落实不空位 ，进一步绷紧责任链条。该矿党委严格落实“一岗双责” ，严格履职考核和失职责任追究 ，对责任不落实、现场不作为、失职、渎职的人员凭据划定严肃查处 ，让治理干部知道宁静生产不但仅是行政干部的事情 ，党建也不但仅是党务干部的事情 ，夯实党建和宁静生产责任。健全完善矿领导、部分、区队、班组、岗位人员宁静生产责任制和考核清单。严格执行全流程监督检查和违规行为追踪溯源 ，关于未按划定执行的单位和个人 ，立即追责并进行专项培训 ，确保制度和规程贯彻究竟、执行到位。凭据“指导+效劳+监督”模式 ，落实宁静生产责任制层级考核机制 ，细化历程和环节治理 ，推进责任落实由事后考核向事前安排转变 ，构建了单位主体、业务保安、宁静监管、宁静联保等四大责任包管体系 ，推动全员宁静生产责任落实落地。
行为管控全视角 ，人人争当宁静员。该矿党委紧扣“提意识、严执行、盯现场、遏三违”百日宁静行动主题 ，有针对性开展岗位作业人员标准作业流程、危害管控及应急知识培训 ，让每名作业人员熟练掌握应知应会内容 ，做到上标准岗、干标准活。连续强化人员不宁静行为管控事情 ，加大对不宁静行为的惩办力度 ，关于屡纠屡犯、在危险岗位和要害岗位可能或已经造成事故的“三违”人员 ，纳入“黑名单”治理 ，实施联合惩戒步伐。按期剖析总结 ，识别高发环节和重点岗位 ，制定针对性的防控步伐 ，落实“三违”举报机制 ，勉励职工积极举报违章行为。凭据公司《工业视频监控系统治理考核步伐》要求 ，做到采掘事情面、生产系统、重要岗位、灾害治理全历程、检测检验要害环节“五个全笼罩”和零星作业、灾害治理、要害工序、操作行为、设备治理“五个可视化” ，努力营造人人讲宁静、事事为宁静、时时想宁静、随处要宁静的良好气氛。（田文龙）
编辑：达文娟
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