2024年百日宁静行动主题征文专栏
自百日宁静行动启动以来，胡家河矿紧扣“提意识、严执行、盯现场、遏三违”主题，围绕强化思想教育、加大现场管控、增强隐患排查治理等方法，构建宁静生产长效机制，确保实现全年宁静目标。
“教授式”宁静宣教 夯实思想防地
为切实增强职工宁静防备意识，该矿坚持把思想教育作为树牢职工“红线”意识和“底线”思维的重要手段，本着“全员加入、结合实际、讲求实效”的原则，接纳方法灵活、内容精准、震撼人心的宣教模式。充分利用调理会、队委会、班前班会后，周三学习等时间，积极开展宁静警示会、人人手写反思质料、“违章人员现身说教”、班组人人讲宁静等运动，不绝贯注宁静理念，使宁静宣教“动”起来、“活”起来，进一步增强职工自我�；ひ馐逗陀贝砟芰�。充分发挥群安员、青安岗员、女工协管员等作用，广泛开展“六个一”“三个五”、宁静宣教进班组等运动，真正让宁静生产意识深深扎根在职工心中，促使职工牢固树立宁静生产“一盘棋”思想，为矿井宁静生产筑牢基本。
“我们通过开展‘1+10 亲情联保’、谈心谈话、宁静宣誓等多种运动，让‘宁静第一 生命至上’的思想根植在每位职工心中。”该矿综掘四队党支部书记说道。
“靶向式”现场治理 拧紧责任链条
该矿坚持关口前移，把“抓隐患、保宁静”作为强化现场宁静治理的主要抓手，对作业现场隐患排查、职工宁静技术、岗位防备能力等统一跟踪管控。严格落实“44233”现场宁静治理法5办法16项举措，对现场治理、作业流程保存可能导致事故爆发的“细枝末节”进行全面细致排查，不绝强化全岗位、全流程、全动态宁静管控，协同向纵深发力，切实做到现场宁静治理检查无漏洞、无盲区、全笼罩。坚持把开好班前会作为现场治理的第一道程序，规范班前检查、班中督查、班后总结，并实时掌握所在班组职工思想动态，积极排查不定心人，为职工仔细讲解事情要点和作业现场危险点及应急步伐，使职工在上班时定心、操作时细心、事情中尽心，确保现场宁静管控到位。加大监督巡查力度，制定了“五职矿长”“五职科长”动态责任考核清单，确保宁静责任落实到位、宁静组织包管到位、宁静超前排查防控到位，推进矿井宁静生产形势稳定好转。
“剖析式”隐患排查 筑牢宁静基本
为增强矿井宁静治理，消除事故隐患，该矿始终坚持“预防为主、防治结合、联防联控、群防群控”的原则，常态化开展宁静大检查运动，对宁静危害进行全方位排查、治理，筑牢宁静基本。凭据“全笼罩、零容忍、严处分、重实效”的要求，深入查找目今宁静生产事情中保存的突出问题和薄弱环节，实时排查治理宁静隐患，并接纳清单式、台账化的治理模式落实隐患整改责任，确保各个生产环节治理到位、重大危害管控到位、隐患缺陷治理到位。严格落实“五级隐患排查治理”，各级治理人员深入下层、生产一线，围绕岗位危险源、人员作业标准、灾害治理、设备运行治理、宁静行为等方面，接纳交叉互查、随机督查等方法，对保存的宁静隐患进行“CT式”排查，坚决做到排除隐患不松懈、不手软。常态化抓好机电设备治理事情，严把每个检修环节，实时消除隐患，提高设备宁静运行质量。
“我们每周组织井上下全面检查，未必期分区域检查，从人、机、物、环各方面，对重点岗位、薄弱环节、盲点盲区进行隐患排查，为矿井高质量生长夯实宁静基本。”该矿宁静监督治理部卖力人说道。（田磊）
编辑：达文娟
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