争做“四个示范” 谱写生长新篇——贯彻落拭魅张文琪董事长调研讲话精神专栏
今年以来 ，孟村矿党委紧紧围绕“系统谋篇结构、全面建章立制、抓早动快走稳、实效双融双促”的总体思路 ，坚持“打基础”与“创亮点”并重并举 ，在推动党建事情与生产经营深度融合上连续探索 ，着力将党建事情的“软实力”催生为矿井生长的“硬支撑”。
擘画定向 党建引领思路更清
该矿党委聚焦领导班子这一“要害少数” ，制定“党组织、党员”两张任务清单 ，用好“原原本本、警示教育、领导解读”三项要害抓手 ，开展“集中学习、交流研讨、专题调研”三项专题运动的“1233”事情法 ，党员干步队伍政治理论水平获得不绝提升。围绕全年党建目标任务 ，制定年度党建事情作战图 ，对党办、组织、宣传、专项等方面19项常态事情、5项重点达标任务、8项重点树标任务、1项专项推进任务细致剖析 ，做到指标明确、责任到人、剖析到月 ，确保推进有序。坚持“边创立、边总结、边宣传、边推广”的事情要领 ，在连续完善“111233”党建事情体系基础上 ，总结提炼“345+N”组织事情推进机制、干部选育管用“四个三”全链条机制和“5341”新闻宣传提升机制 ，推动党员力量在各层面、各领域获得充分体现。
固本创优 事情推进扎实有力
党的建设基本在下层、重心在下层、活力在下层。该矿党委始终把党支部标准化建设摆在突出位置 ，坚持清单化治理、项目化推进 ，将19个党支部凭据“先进、中间、后进、机关”四个层面进行划分 ，结合各支部实际及党员漫衍 ，重点确定一项创先争优运动载体 ，做到“一支部一载体、一运动一计划” ，确保“两个作用”发挥有的放矢；深入开展党支部特色品牌创立 ，以“红动雷竞技”“红心铸孟”品牌落地为抓手 ，凭据“梯次进步、螺旋进阶”思路 ，完成“一卡双评三满意”“‘2+N’模式”“三讲三步走”等一批形式新、内容实、可推广、见实效的高质量党建品牌 ，让每个党支部建有标尺、抓有偏向、评有依据；探索推行党支部联建共建治理 ，凭据“大+小”“老带新”“先进带后进”“1+N”结对试点模式 ，推动党建基础越发扎实 ，组织生活连续规范 ，党支部标准化规范化整体水平获得不绝提升。
用心用情 书写温暖民生答卷
该矿党委坚持把高质量党建引领企业高质量生长取得的结果�；葜肮� ，竭尽所能增进民生福祉。建成“创变”文化园、“悦和居”休闲区、生态鱼池等一系列特色亮点区域 ，职工生活品质大幅跃升；建立篮球、乒乓球、书画等6个文体协会 ，全面富厚职工业余文化生活；建立职工“一扫言”二维码并张贴矿区各个区域 ，架起效劳职工“连心桥”；引进多参数心电监测仪、指夹式脉搏血氧仪等种种医疗抢救监护设备 ，矿区医疗健康水平显著提升；开展暑期托管班、家属嘱安座谈、“七夕”联谊、“金秋助学”、井口慰问等系列运动 ，矿区和谐气氛愈来愈浓……一桩桩为民实事 ，让职工的幸福感更长期、获得感更富足、宁静感更有包管。
知缺乏而奋进 ，望远山而力行。孟村矿党委将继续坚持敢为人先、继续实干的精神和高昂向上、一往无前的斗争姿态 ，坚定不移推动党建事情取得新进步、新效果 ，以高质量党建引领包管矿井高质量可连续生长 ，在新的赶考路上创立新业绩 ，书写新篇章。（孙超）
编辑：达文娟
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