争做“四个示范” 谱写生长新篇——贯彻落拭魅张文琪董事长调研讲话精神专栏
今年以来 ，文家坡矿坚持宁静生产与掘进提升并重 ，以生产接续为目标 ，以夯实基础治理为抓手 ，擂响掘进会战的奋进鼓 ，吹响“质效双提”的冲锋号 ，着力探索掘进质效提升的崭新路径。
高位安排 ，在制度包管上谋思路。该矿严格落实“三定支护、强顶固帮、控水防鼓、一次到位”事情目标 ，扎实开展采掘工程“质效双优”专项运动 ，以《2024年后四个月专项激励考核步伐》为落脚点 ，细化月度事情计划 ，优化掘进劳动组织 ，深化区队劳动竞赛 ，为宁静高效掘进提供坚强包管。
“综掘一队4207运顺掘进进尺11米 ，超计划1米；综掘二队4207回顺……”该矿每日通报各掘进区队事情完成情况 ，以“公示”形式推动各单位比照“结果单”提档进位；用好用活问题整改、跟踪督办、谈心谈话等有效手段 ，切实发挥考核“指挥棒”作用。每周召开掘进事情专题剖析会 ，客观剖析问题和缺乏 ，协调解决一线实际问题 ，安排安排重点事情计划 ，抓纲带目助推掘进事情晋位升级。
科技赋能 ，在立异驱动上动脑筋。该矿坚持以“开工即达标、完工即精品”理念为引领 ，结合“一优三减”“三优两提高”和“一次设计、一次支护、一次成巷、永不返修”要求 ，连续探索推广先进适用的技术工艺 ，依托科技进步提高掘进事情整体效能。
工欲善其事 ，必先利其器。该矿引进投用硬岩掘锚机、永磁皮带、滑移式临时支护装置等新锐设备 ，升级革新机载液压张拉系统 ，推动掘进设备配置更新换代。构建“三高一低”及分段支护体系 ，接纳高预应力锚索分批次开展巷道支护事情 ，实现以质取胜。结合矿井实际情况 ，优化巷道整体设计 ，42盘区后续事情面均接纳共用联巷设计计划 ，单个事情面可减少掘进工程量约200m ，从设计源头上推动效率提升。
规范体系 ，在治理提升上想对策。该矿推动顶层设计和下层探索有机结合 ，在深耕“321”顶板治理体系和“3555”定置化治理的基础上 ，勉励支持下层区队解放思想、实事求是 ，因地制宜地探索立异、总结经验。由该矿综掘一队在恒久事情实践中凝练而成的“诚信快掘宁静治理法” ，成为矿井掘进事情的模范样本。
“勤必有得 ，行终有获；脚踏实地 ，求真务实。这是‘诚信快掘宁静治理法’的焦点要义。”该矿综掘一队队长成景信介绍道。该治理法涵盖职工思想教育、宁静意识提升、设备检修维护等宁静生产事情的各个方面 ，其亮点在于推行高标准、常态化、�？榛闹卫矸椒� ，实现宁静生产标准化全域全流程动态达标。截至目前 ，该矿组织开展内部对标两次 ，有效推动各掘进区队见贤思齐、力争上游。
暖心效劳 ，在提振士气上有举措。当班多完成一排支护领取餐券 ，月度逾额完成进尺获得集体奖金 ，每月排名第一进行专项慰问……该矿制定出台一系列激励政策 ，充分调动职工做事创业的积极性和主动性 ，让愿作为、敢作为、善作为在矿区蔚然成风。
别的 ，该矿加速辅助运输系统优化升级 ，全面推进井下“高速路”建设 ，确保各掘进事情面无轨胶轮车运输终点在迎头500米以内 ，提升辅助运输效率 ，减少职工行走距离；在联建楼各楼层大厅空闲区域设置地面休息区 ，各采掘头面建设井下休息区和文化展示区 ，为职工创立良好事情情况。“条件好了 ，进尺多了 ，人为高了 ，另有诸多特别奖励 ，各人都很兴奋 ，劲头也更足了。”该矿综掘三队职工说道。（韩炳萱）
编辑：达文娟
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