2024年“宁静生产月”主题征文角逐
“宁静生产月”启动以来，小庄矿紧扣“人人讲宁静、个个会应急——流通生命通道”主题，坚持统筹生长与宁静，强宣教、提意识，抓演练、查隐患，重培训、炼强兵，营造人人讲宁静、会宁静、抓宁静、保宁静的浓厚气氛，增进了矿井宁静生产水平提升和宁静生产形势连续稳定。
强宣教、提意识，全面筑牢宁静防地。
包保领导、包保部分深入区队（车间），宣讲习近平新时代中国特色社会主义思想，习近平总书记关于宁静生产、应急治理重要论述，以及两办《意见》《硬步伐》《煤矿宁静生产条例》等宁静生产执规律则，全员撰写宁静体会，扩大宣传规模、提升宣传力度，推动宁静生产责任落实和宁静理念普及，引导干部职工积极加入“宁静生产月”运动，配合构筑宁静防地。
“听了各人的肺腑之言，我切身感受到企业对职工的体贴和敬服，返岗后，我将时刻铭记家人和企业的嘱托，用心干好事情，争做实质宁静人。”通过召开“三违”人员回访座谈会，充分发挥女职工、家属在宁静宣布道育运动中的奇特优势，将亲情文化融入宁静教育全历程，用最具“烟火气”的亲情协管守护职工“宁静心”。坚持党政工团齐抓共管，端午节开展宁静嘱咐、儿童节注入宁静元素，签订《家庭宁静互保责任书》，形成配合关注宁静、防控危害良好局面，以亲情暖心、见真情促安，将宁静治理模式向事前预防转变，全力推进“宁静小庄”建设。
抓演练、查隐患，提升前置预防能力。
“应急演练要结合现场实际，贴近于拭魅战化，确保应急演练能够切实抵达各项预演目的。”该矿董事长、总经理赵华全强调。为切实提高矿井应急处理能力，该矿组织开展汛期大面积停电及消防应急演练，科学、有效、快速地处理事故造成的其它次生、衍生事件，进一步增强了职工应急响应速度和自救互救能力，抵达了检验预案、磨合机制、完善流程、锤炼步队、提升能力的预期效果。针对演练中袒露的问题和缺乏，该矿查漏补缺，认真开展演练评估，细化完善应急处理预案，全面提升矿井应急处理能力。
实行隐患追溯问责制度，解决隐患看不到、想不到、查不出等问题。宁静剖析会期间，对当天各作业环节保存的宁静危害、突出宁静隐患、“三违”等进行全面剖析，查找人员、技术、治理等方面保存的深条理问题，制定针对步伐予以解决。将井上下宁静大排查、零点行动、隐患专项整治相结合，坚持隐患精细化治理，凭据“五落实”原则制定专项清单落拭魅整改，杜绝隐患重复泛起、整改不实时等现象，打造宁静作业情况。
重培训、炼强兵，抓牢综合素质提升。
“此次技术交锋让我从同事们身上学到许多名贵经验，增进自身电器操作水平获得进一步提升。”通太过工种开展技术交锋运动，积极推动技术交锋长效化运行，引导和激励更多职工学技术、练本事，让技术交锋“竞技场”成为更多工匠人才的“孕育摇篮。
为全力打造“懂原理、明流程、会操作、知危害”新型职工步队，该矿常态化开展岗位职责、红线、标准作业流程、危害及管控步伐等应知应会内容抽查，按期考核，以考促学，确保职工熟练掌握；特邀彬州市消防总队教员到矿，围绕火灾的危害性和种类、灭火器和消防栓的使用要领、灭火与逃生自救等方面知识，提升了职工面对夏季突发消防宁静事件的应急处理能力；“宁静咨询日”期间，围绕宁静生产知识及执规律则、应抢救援、职业危害防治、工伤包管等为职工提供详细的宁静咨询效劳。在此基础上，各区队、车间以岗位、班组为单位，发动职工全方位“学政治、学规则、学业务、学标杆”，连续提升职工综合素质和专业技术，形成“人人想宁静、人人会宁静、人人能宁静”的良好宁静气氛。（陈杰）
编辑：达文娟
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