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小庄矿：抓牢职业技术竞赛 助推人才素质提升
近日 ，小庄矿以落实“雷竞技杯”职业技术竞赛运动要求为主线 ，不绝富厚技术人才培训及考评模式 ，接纳“考+学”竞赛方法 ，积极遴选优秀选手 ，为矿井加入全国煤炭行业职业技术竞赛做好人才准备。
接到雷竞技集团开展“雷竞技杯”职业技术竞赛运动的通知后 ，小庄矿党政高度重视 ，人力资源部等相关部分超前谋划做好参赛选手的选拔事情。近日 ，经过前期培训准备 ，由6个部分、各区队推荐的43名选手加入了竞赛初试。竞赛分理论考试和实际操作两部分 ，均按国家《工人技术品级标准》所对应的高级工考核内容作为标准 ，选手结果接纳百分制计分方法 ，其中理论结果占20% ，实际操作结果占80%。
参赛选手在两天的分岗位、分专业、分批次的考核中 ，针对设备的原理、操作流程、注意事项、种种故障的判断排除等方面完成了现场操作竞赛。最终遴选出综采维修电工、矿山丈量工、胶轮车司机、宁静仪器监测工、瓦斯检查工、钻机工6个岗位工种12人。
“这次角逐从理论知识和职业技术两个方面对我们进行考评测试 ，整个历程让我学习到了许多 ，特别是与同事之间的切磋交流和自我钻研中 ，发明了自己的短板 ，明确了努力和提升的偏向。”获得矿山丈量工竞赛二等奖的参赛职工李洋洋说。（崔乃良）
编辑：达文娟
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