临近年末，胡家河矿以决战的勇气、冲刺的姿态、决胜的信心，上下同欲保宁静，风雨同舟保生产，在宁静教育、技术培训、隐患排查、灾害治理等方面连续发力，全力以赴冲刺年终“满堂彩”。

思想教育再发力 

思想是行动的先导，该矿以宁静警示教育为切入点，精选近年来的典范事故案例，每天利用班前会组织人员学习，干部职工积极谈想法、列举措、谈感想、听建议，促使班前会成为宁静教育的大讲堂，引导职工牢记“宁静红线”，坚守“宁静底线”，实现职工由“要我宁静”向“我要宁静”转变。同时，利用宁静办公会、调理会、班前班后会等时间，全面发动宣传打赢“年末”收官战的重要意义，引导全矿干部职工树牢底线思维，以“时时定心不下”的责任感，全力防备重大危害、全力抓好宁静生产，为冲刺四季度、打赢“收官战”营造良好情况。

技术培训再升温

该矿始终坚持“培训不到位就是隐患”的思路，凭据“缺什么、补什么，用什么、学什么”原则，不绝立异人才培养模式，彻底摒弃“填鸭式”“满堂灌”、照本宣科和题海战术等旧的教学方法，广泛开展种种宁静运动、岗位技术练兵及事故应急演练，促使职工掌握操作技术、规避宁静危害、熟悉突发状况下的应急处理，在矿区营造“比学赶超”的浓厚气氛。同时，以“30S盲戴”自救器、手绘避灾路线图、背诵岗位宁静生产责任制等运动为切入点，接纳“一对一、面劈面”考核方法，拓宽全员应知应会规模，强化掌握熟练度，确保职工上标准岗、干标准活，为矿井高质量生长提供坚实人才包管。

隐患排查再加码

该矿将隐患排查治理作为抓宁静生产的“先手棋”，深入开展“1+4+N”年度、专项及零散工程宁静危害辨识，建立零散工程危害辨识库，实行“红橙黄蓝”零散工程开工前宁静确认，增强全员危害意识。在落实五级隐患排查治理基础上，实行网格化巡查、“零点行动”动态检查、视频巡查，推行双积分对冲激励、契约化治理等制度，提升隐患自主治理水平，实现隐患“动态清零”。同时，严格执行领导干部24小时值班、带班下井、定岗追随、宁静包保等制度，紧盯要害所在、重要环节、特殊位置的现场施工，对违章行为从快从严处理，切实把牢现场“宁静关”。

灾害治理再提升

该矿始终坚持“问题导向、超前防灾、科学治灾”的灾害治理思路，建立健全“134556”攻击地压防治、“12235”瓦斯防治、“1234”水害防治、“1236”自然生机防治及“321”顶板治理等综合灾害治理理念和体系，逐步探索形成“科技攻关为引领、井上下立体治理”的灾害治理模式。凭据关闭区内氧气、瓦斯等气体参数及危险性，将密闭墙按“红、橙、黄、蓝”四个品级进行分级管控，同时增强剖析灌注前后采空区气体、事情面温度、风量等要害性指标，降低事情面瓦斯浓度。探索形成了高位地面L型水平井分段压裂降载、中位井下长距离定向裸眼压裂降压、低位高强高密度深孔爆破断顶、煤层全方位钻－爆一体减压和煤层深孔注水弱化改性的立体式五项治理技术体系。

年末冲刺，酣战正酣。胡家河矿以倒计时的状态、强有力的步伐，咬紧牙、绷住劲、往前冲，统筹当中抓重点，冲刺四季度，把岁末年初各项事情往实里干、往深里做、往细里抓，奋力打好全年“收官战”。（田磊 朱臻）

编辑：达文娟