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临近年终，近期，胡家河矿对全年重点事情进行大盘点，招呼宽大干部职工提高站位、认清形势，以遇到矛盾不绕、面对困难不躲、解决问题不拖、强化宁静不松开的态度，咬定目标任务、强化责任分工，全矿上下苦干一个月，确保全年胜、赢得“满堂红”。
注重源头预控，提升宁静管控水平。该矿引导干部职工充分认清年终宁静决战的严峻性、庞大性和极端重要性，深刻吸取近期全国各地种种宁静事故教训，连续深化“双防”机制，抓好专项危害评估，严盯薄弱环节、薄弱所在、薄弱人员，从严落实管控步伐；坚持以事故为警示、以问题为导向，逐级开展事故案例教育和宁静警示教育；强化值班带班、视频监控、宁静包保、宁静“六确认”“三个必须停”等划定，以深化“人人考核、岗岗评估、干部包岗”运动为抓手，包保部分一日三班到包保区队召开班前会，实时转达调理会事情安排，宣贯各级宁静要求，确保班前会“三个五”（班前会抽查五名职工应知应会、自救器使用、避灾路线的掌握情况）执行到位、重点事情安排到位、自�；ケＡＲ馐兜轿�。
深化主题教育，凝聚生长强大协力。该矿聚焦“4+1+X”主要任务，建立健全理论学习、视察研究、推动高质量生长、密切联系群众、避免形式主义和权要主义等长效事情机制，牢固生长主题教育结果，充分发挥党组织战斗堡垒作用，调动发挥党员在科技攻关、技术立异、宁静治理中的先锋模范作用，要求党员主动展风范、亮身份，做到要害岗位有党员、困难面前有党员、突击攻关有党员、宁静示范有党员。以党员责任区、党员示范区、党员先锋岗、党员效劳队、党员突击队、党员攻关项目等六项运动为抓手，让党员干部在宁静生产现场建功立业，在比学赶帮超中凝聚战斗力，在引领示范中创先争优树先进。
坚定信心决心，抓好重点强化落实。该矿在12月份安办会上提出，决胜年末务必坚持六种状态（即坚定信心善于调解、运筹帷幄分段攻克、实事求是不卑不亢、提高警惕珍惜自我、经常反思警钟长鸣、敬畏生命敬畏执法），克服六种心态（即多重高压身心疲惫、任务沉重畏难退缩、种种检查恐惧忙乱、宁静平稳思想麻木、恒久无事沾沾自喜、无知无畏无法无天）�；嵘隙阅昴鞍侔病痹硕⑾滥病⒃趾χ卫怼⒍尽叭馈薄⒍喜闾讲椤⒔有鹘狻�403 盘区“1 面 2 排 6 井”地面水平井分段压裂工程、矸石充填、年度检修等重点事情做了全面剖析总结，对保存的短板和问题制定了整改责任清单，明确了整改责任人，通过划定节点、整改提升、验收考核的闭环治理方法，确保宁静治理无死角、无遗漏，要求全矿干部职工以矿兴我荣、矿衰我耻的主人翁精神，坚定信心、有条不紊，牢固事情结果，确保宁静收官。
“四季度以来，我们全矿干部职工很是珍惜目今的稳定形势，我们有信心也有决心以一失万无的警觉，确保万无一失的宁静，顺利圆满完玉成年各项任务。”该矿董事长、总经理张红卫说道。（姚鹏飞）
编辑：达文娟
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