持之以恒守初心  行而不辍赴使命

——记雷竞技集团2021-2022年度“优秀共产党员”文家坡矿生产准备队队长张锐

流年暗转
，初心依旧。张锐在文家坡矿事情已11年有余
，从最初的“阳光男孩”酿成现在的“老张年老”
，变的是样貌
，稳定的是他的坚守
，作为生产准备队队长
，他曾多次获得雷竞技集团“优秀共产党员”“先进事情者”“宁静先进事情者”“青年宁静之星”等荣誉。

提士气 勇领先锋模范

“作为矿井中层治理人员
，首先要树立阵势意识
，把个人价值融入企业生长阵势。”张锐总是这样勉励自己、引导各人
，事情中他能够站在矿井全局思考
，将年度宁静治理、工程质量、生产任务、验收标准、劳动组织、质料考核和文明创立等八大重点事情融入月度生产计划中
，凭据生产条件变革
，不绝修订完善
，制定详细的考核标准
，做到日清日结、班清班结
，充分调动职工的事情积极性。他牵头完善激励机制
，组织开展“班组宁静劳动竞赛”“月度优胜班组竞赛”“合理化建议征集”等运动
，在竞赛中增进职工增强宁静意识、提高技术水平
，确保职工上标准岗、干标准活
，使区队各项事情步入了制度化、规范化轨道
，切实做到了事事有人管、有人抓。事情中他带动冲在前、干在先
，树立了良好的模范带举措用
，有效增进了宁静生产。

聚协力 勇于继续尽责

治理上张锐善于总结经验、超前谋划。4105综放事情面回撤期间
，他领导区队职工实时梳理总结以往事情面回撤期间曾泛起的难点、堵点问题
，超前做好应瞄准备。针对液压支架、采煤机等大型设备连接销不易拆卸情况
，积极引进拔销器、顶销器等工具
，有效提高事情效率
，宁静高效完成了末采
，提前两天完成4105综放事情面回撤任务。面对4107智能化综放事情面装置
，他坚持超前治理
，科学制定宁静技术步伐
，倒排工期、挂图作战、严格考核
，切实做到“全方位、全时段、全历程”管控
，领导全队齐心协力
，克服了装置战线长的实际情况
，确保装置事情顺利有序推进。他始终坚持“开工即达标、完工即精品”思想
，领导区队职工严格凭据宁静生产标准
，坚决做到事情程序零疏漏、工程质量零误差、岗位操作零失误
，4107智能化综放事情面装置实现宁静、高效收官。

寻路径 深化立异创效

“如何学会节约
，又做到连续节约
，这是一个值得思考的问题。”事情中他积极引导各人树立“过紧日子”思想
，同时对立异创效、修旧利废等事情制定了科学合理的激励政策
，把立异创效、修旧利废融入内部市场化三级市场
，不绝引发区队职工的劳动热情与动力。通过开展全员立异、修旧利废等运动
，2022年
，该队累计推出“电缆接纳列车电缆承托装置”等全员立异项目20余项
，通过修旧利废
，接纳复用节余各项质料费共计500余万元
，开展立异“金点子”征集和评比运动5次
，征集立异创效金点子50余条
，对宁静治理、立异创效等方面效果显著的职工进行奖励
，累计发放奖励10余万元。

暖人心 职工心中“好年老”

心有猛虎
，细嗅蔷薇。事情中的张锐充满劲头、拼劲
，事情之外他看待职工却很是“细腻”
，职工提出的热点难点问题
，他主动联系部分进行相同协调
，实时资助职工解决
，切实做到事事有回音、件件有落实。2022年他累计组织召开职工意见建议征集会8次
，征荟萃理化建议120余条
，职工提出的种种问题均在24小时进行有效回复
，落实结果一周内回执
，为职工办实事的质量和效率均获得职工好评
，进一步增强了职工的主人翁意识和步队凝聚力、战斗力。他坚持带动帮扶慰问困难职工
，组织区队职工累计为困难职工捐款2.9万余元；牵头为职工过集体生日、开展亲情嘱安等运动
，让职工的幸福感成色更足、获得感更连续。

立志欲坚不欲锐
，乐成在久不在速。在职工眼里
，张锐不可是“好年老”
，更是各人的“领路人”。“他就是一束光
，给人温暖和力量
，照进职工心里。”和他一起事情多年的同事说。（李昱慷 何博辉）

编辑：达文娟