工会信息
2022年，文家坡矿聚焦效劳职工“十项实事”清单，在“实”字上下功夫，在“融”字上做文章，在“新”字上求突破，在“深”字上见实效，用真情架起联系职工“连心桥”，全心全意办实事、做好事、解难事，着力推动效劳清单酿成幸福账单，让职工在矿井快乐事情、幸福生活 。
立足职工期盼 全心全意做好事
拓宽诉求渠道，倾听职工之声 。为全面掌握职工较为关注的热点、难点问题，实时了解职工心声和诉求，该矿通过“我为职工办实事”意见建议征求会、职工代表宁静巡视、建立后勤效劳微信群等形式，进一步流通了职工诉求渠道 。不绝完善职工反应问题整改落实督办考核体系，凭据“快受理、快流转、快解决、快回复”的原则，将职工急难愁盼问题剖析至相关职能部分，明确整改要求和整改时限，每周对整改落实情况进行督导考核，确保职能部分履职尽责，职工诉求有效解决 。截至目前，组织“工会主席接访日”运动6次，累计接待职工91人次，解决职工诉求56件，进一步稳定了职工步队，提高了职工幸福感、获得感 。
增强后勤治理，提高效劳质量 。坚持每周三到区队开展后勤事情满意度测评和合理化建议征集，建立“日巡查、周考核、月兑现”后勤效劳质量监督考核体系，1至9月份共开展后勤效劳质量监督考核28次，职工反应问题均在24小时内落实到位，职工满意度显著增强 。按期完成洗浴设施维修更换、“一脸通”治理系统、智能储物柜、停车场扩建等32件实事，剩余25件正在凭据时间节点有序推进 。
打造“亲情驿站”，筑牢宁静防地 。充分发挥女工家属协管员宁静生产“半边天”作用，先后开展宁静家书诵读进区队、宁静文艺节目进班组、宁静知识竞赛、家属宁静座谈会、“小手拉大手 父爱在心间”父亲节宁静慰问等运动共计开展30余次，进一步引发了女工家属协管员加入宁静生产的积极性和主动性，用亲情筑牢了宁静生产第二道防地，形成了职工、家属共保宁静的良好气氛 。
立足人文眷注 用心用情办实事
用心用情帮扶，温暖直抵人心 。加大困难职工摸排力度，连续完善帮扶机制，不绝调解帮扶规模，精心制定帮扶步伐和效劳项目，今年共发放慰问金5.1万元，助学金7.25万元 � ？埂�缘定七夕 会聚良缘”青年职工联谊会，为只身青年职工搭建相识、相知、相爱的交友平台，确保青年职工在实干奋进的征程上，也能收获尽善尽美的友谊恋爱，组建幸福美满的家庭 。
慰问通报温暖，眷注彰显真情 。坚持“冬送温暖、夏送清凉、全年送眷注”运动不绝线，累计发放生日蛋糕卡1095张，先后开展慰问运动20余次，为奋战在各条战线上的职工送去了平安鞋垫、平安腰带、鸡蛋、牛奶、粽子、元宵等慰问品 。春节、劳动节、端午节等节日，为职工发放福利物品15余万件，让坚守在事情岗位上的干部职工，深切感受到了企业“各人庭”的眷注与温暖 。
立足生产经营 效劳下层解难事
开展劳动竞赛，提振决胜信心 。不绝立异劳动竞赛内容和形式，坚持做到一季度一主题、一季度一重心，通过开展“展现新作为 建功新时代”追赶逾越主题劳动竞赛，发动职工发挥苦干实干精神，在重点工程建设中抢工期、抓质量、赶进度、保宁静，先后慰问劳动竞赛优胜单位6次，发放慰问品430余件，进一步鼓舞全员士气、提振决胜信心 。截止目前，掘进“双提升”、主运输系统专项整治、立井提升系专项整治、供电系统专项整治等34类专项运动均按期高质量完成，进一步夯实了宁静生产基础 。
引发立异活力，提供科技包管 。扎实开展“三小一练”、全员立异创效等运动，下发了《科技事情治理步伐》《全员立异治理步伐》，每月准时召开专业评审会，对《文矿科技》专刊申报项目进行评级、优化、奖励，不绝调动全员勇于探索、敢于立异、大胆实践的积极性，强力推进科技结果转化，为矿井实现高质量生长提供了强有力的科技包管 。截至目前，累计申报岗位立异121项，技术立异32项，治理立异28项，其中22项获得雷竞技公司智慧立异竞技台奖励 。（王英 刘正辉）
编辑：徐超
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