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深一线 实调研 得实效——公司纪委深入下层开展视察研究
宣布时间:2023-04-14 15:43:02     作者:黄红梅   浏览量:13693   分享到:

近日,中共中央办公厅印发《关于全党大兴视察研究的事情计划》,二十届中央纪委二次全会明确提出“深学习、实调研、抓落实”事情要领,公司在4月份事情例会上提出要凭据“选难题、深调研、破难点、疏堵点、交报告、得实效”思路和要求,扎实开展调研事情 。响应招呼,4月11日14日,公司纪委坚持问题导向,聚焦群众“急难愁盼”、干部作风转变、清廉雷竞技建设等重点事项,以“四不两直”方法直奔下层一线——小庄矿各部分、区队,深入开展视察研究事情 。

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列重点,超前谋划 。“开展调研事情要从实际出发,要带着问题开展视察研究,提前定问题、做计划、列重点,在视察研究历程中有针对性地围绕主要问题重点调研,要打好情感牌,放下架子、扑下身子,与职工面劈面,才华取得职工的信赖……”公司纪委副书记、纪检监察部部长阎翔在安排调研事情的专题会上强调 。为确保本次调研取得实效,会上还学习了《兴国视察》《寻乌视察》两个报告的调研方法要领,并围绕各级领导干部履职尽责、宁静生产、群众“急难愁盼”下层减负、纪检监察干部监督质效等个方面制定调研提纲,并经多次讨论后确定 。

话家常,同频共振 。“你今年多大了,有工具没?”“家里有几个娃,家庭担负重不重,人为收入情况怎样?”“矿区生活条件是否满足日常需要?”“纪检干部履职继续是否尽职尽责,监管人为、奖金分派是否到位?”……调研历程中,公司纪检干部与区队一线干部职工面劈面开启了陶醉式聊天模式,走进职工生活、倾听职工心声、了解职工诉求 。调研中了解到,近年来,随着公司追赶逾越、高质量生长,为职工创立了许多有利事情生活条件,职工幸福指数和归属感不绝提 。同时也因地舆情况、职业性质等原因,造成事情生活上的一些未便,有待公司进一步革新提升 。

重梳理,剖析研究 。公司纪委此次调研,既吃透“上情”,了解相关政策、目标,也摸清“下情”,广泛听取下层干部和群众反应的问题和建议 。并将通过剖析调研中的问题、案例、数据、原因品级一手质料,进行系统化整理、条理化剖析,进而形成有效事情建议,为公司科学决策提供参考 。

公司纪委此次调研还对所属各单位党的十八大以来受理的信访举报和问题线索治理情况进行大起底摸排,重点围绕问题线索治理程序、手续资料完备、处分决定执行、回访教育和案件卷宗资料归档情况,通过查阅卷宗资料、谈话了解等方法进行了摸排检查调研,并保存的问题现场进行反响,要求按划定能改则改、立行立改,努力提升公司核办案件整体水平 。

下一步,公司纪委还将以视察会、研讨会、走访视察、问卷视察等形式对其他单位开展调研 。(黄红梅)


编辑:达文娟


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