宁静信息
今年以来，小庄矿牢固树立红线意识和底线思维，扎紧制度笼子，聚焦危害管控，连续强化宁静治理，以“六大专项”行动推动矿井宁静生产形势连续稳定向好。
严格按期排查。每周二、周三，该矿领导带队，分组、定所在、定路线，比照《井工煤矿宁静检查清单》221项内容开展全笼罩检查。专业部分适时开展“一通三防”、顶板治理、提升运输、雨季“三防”等“一专业一难点、一部分一弱项”专项整治运动，聚焦顶板治理、瓦斯治理、攻击地压防治等问题，补短板、堵漏洞、强弱项，不绝提高现场宁静治理水平。
强化动态检查。零点行动期间，该矿通过对现场施工步伐标准、岗位作业标准及应急知识等应知应会内容进行随机提问，针对抽查屡次不达标的，要求责任人立即停工学习施工标准，确保现场全是“标准人”。利用每日调理会时间对典范“三违”及专业典范隐患进行通报，加大隐患排查整治和“三违”查处力度。连续抓好“网格化”巡查治理机制，拧紧宁静责任链条，不绝稳固宁静基本。
严抓“要害少数”。严把安监人员录入关口，制定宁静监督治理人员考核步伐和细则，强化责任考核。加大对“四员两长”履职尽责监督检查力度，针对因治理失位、情况缺陷、违章指挥等造成的“三违”行为，进行责任追溯，从泉源上落拭魅整改。对“四员两长”考核步伐进行修订完善，量化考核指标，确保现场宁静治理“要害少数”作用获得充分发挥。
“千眼”实时监控。该矿凭据“视频监控笼罩全员”标准，进一步建设完善“千眼”系统、工业视频监控系统等智能监控系统，重点强化对单人单岗、高危害岗位的宁静监管。同时制定专项考核评估步伐，加大装备使用率考核，深化智能剖析管控效果技术，实现立体、综合、精准监管，实现现场宁静危害的实时监控。
强化思想引领。该矿组织“文艺小分队”深入到各区队、车间开展宁静文化巡演，广泛宣传“宁静就是幸福，宁静就是效益”的思想。推行“三违”家访制度，将刚性的制度约束和柔性的亲情作用相结合，让帮教越发入脑走心� ？故鹿拾咐窘逃⒏谖话咐彩觥⒛泊蠓此夹牡锰寤嶙础ⅰ澳簿窘逃隆钡茸ㄏ钤硕�，连续提升全员宁静意识，夯实宁静生产责任。
规范宁静行为。针对不按设计施工、不按流程作业、工程质量不切合要求等行为，该矿严格凭据“三违”处理，引导职工增强标准意识，养成按章作业的良好习惯。通过推行“三违”收购制和� ？罘祷够�，有效调动全员加入反“三违”的主动性和自觉性。别的，通过开展高工大讲堂、干部上讲台、专题讲座、技术交锋等运动，提升职工的综合素质，使职工懂规范、知标准，不绝规范宁静操作行为。（陈杰 赵维收）
编辑：达文娟
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