宁静信息
自“百日宁静生产行动”运动开展以来，胡家河矿锚定目标、主动出击，围绕强化思想教育、加大设备治理、增强隐患排查等方法，构建宁静生产长效机制，为宽大干部职工精心烹饪“宁静套餐”，确保实现宁静“零目标”。
全心配好宁静“营养菜”
“宁静是一种态度，更是规范操作，做标准人、上标准岗、干标准活……”这是爆发在综掘一队开展“宁静大反思、大讨论”运动上一幕。
为切实增强职工宁静防备意识，该矿针对目今宁静生产形势，本着“全员加入、结合实际、讲求实效”的原则，接纳方法灵活、内容精准、震撼人心的宣教模式，充分利用调理会、队委会、班前会、周三学习等时间，积极开展寓目宁静警示会、人人手写反思质料、“违章人员现身说教”、班组人人讲宁静等运动，不绝贯注宁静理念，使宁静宣教“动”起来、“活”起来，增强职工自我�；ひ馐逗陀贝砟芰�。
与此同时，该矿加大新设备、新技术、新工艺的培训力度，接纳“分餐式”培训，从理论知识和实践操作两方面入手，关于理论知识掌握较好，操作水平稍差的职工，加大现场操作、宁静技术、设备治理等重点讲解，关于入手能力强，操作水平高、理论知识较为薄弱的职工，强化宁静操作规程的学习，使培衙魅真正起到了事半功倍的效果。
锚定设备治理“家常菜”
“我们要加大对设备的维护、保养力度，按期进行性能试验，一旦发明设备泛起宁静损伤，立即更换，绝不让一台设备带病上岗”�；缍佣映だ钕蚰纤档�。
为了确保设备稳定运行，实现宁静生产。该矿对机电设备实行包保责任制，健全完善“月检、旬检、周检、日检”检修清单，对每台设备部件逐一进行按期、未必期检查，发明问题，超前处理，使每台设备始终处于受控状态。同时，加大检修人员的考核力度，对因检修人员事情责任心不强、检修不到位造成的宁静事故，视情节轻重严格进行考核，有效引发和调动了各人主动事情的积极性，确保设备实质宁静。
别的，该矿在抓好机电设备检修的同时，拓展培训渠道，接纳“自主+外培”相结合的方法，因地制宜组织检修人员进行业务专业知识培训，有效提升各人处理机电设备故障和研判剖析问题的能力和水平，为矿井宁静生产提供了坚实的包管。
烹饪隐患排查“特色菜”
“我们要时刻增强井下各施工现场的宁静生产治理，每周分区域全面检查，从人、机、物、环、管各方面，对重点岗位、薄弱环节、进行隐患排查，制定强有力的管控步伐，努力冲刺‘零隐患’治理目标。”宁静部部长耶毅刚说道。
为了将宁静治理的“触角”延伸到最前沿“要地”，该矿将作业现场作为“主战场”，把薄弱点作为“主攻点”，以宁静隐患排查和规范标准化操作为手段，坚持每周宁静大检查，对各个岗点、技术治理、设施设备、宁静薄弱人和物、不正规操作行为以及各工序环节保存的可能导致事故爆发的危险源进行严格排查，关于不定心的所在、工程和项目，一律按下暂停键，重新制定计划及管控步伐，整改落实后再开工，切实做到了现场管控严丝合缝、滴水不漏。
除此之外，该矿扎实开展总经理大排查运动，对重点岗位、主要区域、要害环节、薄弱所在、薄弱人物等种种宁静隐患进行“全盘扫描”，对检查出的隐患实时落拭魅整改，确� ？缶采问屏榷ㄏ蚝�。（朱臻 田磊）
编辑：袁浩钧
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