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胡家河矿：干部带动促提升 走动治理见效果
近期，胡家河矿大力推行干部走动式治理要领，旨在进一步转变事情作风，规范作业程序，强化动态治理，实现地面“全笼罩、无死角，抓整改、重实效”宁静生产历程动态监管和闭环治理，提高矿区地面宁静治理水平。
该矿制定下发了《地面场区干部走动式治理步伐》，对干部走动式治理规模、原则、责任区域划分、主要巡查内容和路线、事情要求和考核皆作了周密安排。同时建立了以党委书记、总经理为组长的领导小组，对各级治理人员责任作了明确划分，为该项事情全面、扎实开展提供坚强有力的计划支撑和组织包管。
“在走动式治理历程中，我们重点对走动规模内宁静治理制度、危害管控步伐、人员行为规范、宁静环保设施运行、隐患排查治理等情况进行检查。”10月24日上午，正在矿区巡查的人员介绍。
检查历程中，巡查人员对发明的问题隐患见告现场事情人员，并通过钉钉事情软件将问题隐患下发至责任单位，明确责任人、整改要求和期限，并卖力催促责任单位尽快整改落实好。责任单位整改完成后需进行自检，自检无误后提交整改表单由下发隐患单位进行复查，待复查无误后向领导小组办公室提交复查结果和表单，结束流程。反之，继续催促责任单位进行整改，并对其卖力人进行考核。
“在巡检历程中，我们对职工反应的热点、焦点问题很是重视。自该项事情开展以来先后在移动餐车装置了刷脸设备，更新了职工公寓住宿信息等，受到了各人的一致好评。”该矿综合治理部事情人员介绍。
干部走动式治理步伐推行以来，该矿干部事情作风获得进一步转变，问题隐患陆续获得整改，干群关系也越发密切。下一步，该矿将在推动干部走动式治理走深走实上下苦功、下实功，健全完善事情计划，立异富厚事情内容，连续提升矿井宁静治理水平，努力为宽大干部职工创立宁静稳定、舒适温馨的事情、生活情况。（潘森）
编辑：徐超
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