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直击问题症结 筑牢宁静底线——铁运分公司召开领导班子宁静专题民主生活会
10月20日 ，铁运分公司党总支召开领导班子宁静专题民主生活会。公司副总经理贺海鸿 ，副总工程师、防冲部经理付田田到会指导�＜嵊煞止镜匙苤榧俏潞Ｍ鞒�。
与会人员配合学习了《党的二十大报告》要点 ，听取了宁静专题民主生活会准备情况及上年度专题宁静民主生活会问题整改情况报告。温海旺代表分公司领导班子作比照检查 ，并带动谈话。其他领导班子成员逐一进行比照检查谈话 ，重点从思想认识、现场宁静治理、“三基”建设、干部作风、专项事情落实等五个方面查摆问题和缺乏 ，深刻剖析原因并提出整改步伐。此次民主生活会坚持“团结、批评、团结”的原则 ，严肃认真开展批评和自我批评 ，实事求是作评价、坦诚相见点问题、开诚布公提意见 ，抵达了统一思想、增进团结、相互提醒、强化监督、配合提高的目的。
贺海鸿对分公司宁静专题民主生活会进行了点评 ，认为集会聚焦主题、目的明确、准备充分、严肃认真 ，领导班子政治站位较高、班子成员态度老实。并对下一步宁静事情提出三点意见 ，一是连续反思查找问题 ，对会上相互批评提出的问题 ，自我反省、举一反三、深剖泉源 ，做到标本兼治、重在治本 ，实现公司长治久安。二是抓紧推进整改落实 ，制定问题整改清单 ，明确责任 ，落实到人 ，立行立改。三是切实守牢宁静底线 ，坚持宁静生长 ，强化使命继续 ，连续加压用力 ，全力包管煤炭运输平稳运行 ，以本次民主生活会为契机 ，结合党的二十大精神以及百日宁静生产大行动 ，做好四季度宁静生产事情 ，为完玉成年各项目标任务提供坚强思想包管。（雷霆）
编辑：徐超
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